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的指引下，肩負使命、胸懷理想、意氣風發(fā)、敢于迎難而上的甘肅煙草人，一定能夠提前實現(xiàn)甘肅煙草工業(yè)“十二五”規(guī)劃總體目標，從而贏得尊重，贏得未來。
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;讓顧客感到像一股春風拂面，她不急著跟顧客推薦商品，而是靜靜聆聽顧客的語言，還不斷頻頻點頭，給顧客最大的尊重。顧客在品嘗品吸煙時，
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宣傳教育活動，增強員工參與“兩項工作”的積極性和責任感，營造尊重員工主人翁地位、民主權(quán)利及需求的良好氛圍。
五是把“235”教育實踐活動與建立長效機制有機結(jié)合起來
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;客戶價值最高、卷煙展示和零售示范 意義最高、尊重需求和自我實現(xiàn)需求最強烈的客戶；
（2）重點客戶群：客戶價值較高、卷煙展示和零售示范意義
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，把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量人才的主要標準，形成尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造、尊重勞動的濃厚氛圍，重學歷更重能力，重資歷更重水平，
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黨性，就會與實事求是的要求背道而馳。要始終堅持從客觀實際出發(fā)，從變化、變革、發(fā)展的實際出發(fā)。在任何時候，做任何工作，都必須堅持尊重事實、尊重實踐
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在未來的征程中，我們要始終堅持加強人才隊伍建設(shè)，為推動云南煙草新跨越新發(fā)展提供智力保障。堅持以人為本，建設(shè)尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重
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健康發(fā)展；要發(fā)揮江蘇市場整體優(yōu)勢，采取有力措施培育行業(yè)知名品牌；要積極應(yīng)對各種矛盾和挑戰(zhàn)，努力把煙草行業(yè)本職工作做好；要尊重并發(fā)
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，圍繞全系統(tǒng)“十二五”職業(yè)技能鑒定的規(guī)劃目標，重點推進高技能鑒定，積極開展職業(yè)技能競賽，營造尊重技能人才、崇尚技能人才的氛圍，努力調(diào)動
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的業(yè)務(wù)能力和整體素質(zhì)。要通過完善激勵機制，高度關(guān)注埋頭苦干、吃苦耐勞、甘于寂寞的試驗執(zhí)行人員，重獎通過試驗研究促進煙葉特色彰顯的技術(shù)人員，大力營造“尊重
