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的社會環(huán)境中，推行三重一大決策制度，越來越成為國有企業(yè)實現(xiàn)以上四個根本目標(biāo)的最佳途徑。
使國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部職工對決策制度的目的、對實施決策制度的重要性、必要性有清醒
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;臥薪嘗膽，保持清醒的頭腦，千萬不要驕傲自滿，
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然而，改只是契機，變才有突破！
紅遼人清醒懂得，持續(xù)發(fā)展不僅靠硬實力，還要有軟實力。每一次技改，公司領(lǐng)導(dǎo)班子
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中心，積極通過多種途徑和載體，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，大力推進企業(yè)科學(xué)發(fā)展和努力服務(wù)職工群眾，充分發(fā)揮了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用及黨員先鋒模范作用。但我們也要清醒地
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保持清醒，正視不足，努力改進，不斷提高，加快推進新聞宣傳工作向更高水平邁進。
之一：把握重點，唱響主旋律
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等方面的影響。從這個角度來說，企業(yè)采取這種措施來維護自身利益也無可厚非。但是，我們卷煙經(jīng)營企業(yè)也應(yīng)當(dāng)清醒的認(rèn)識到未來發(fā)展的趨勢和走向，從自身及隊伍建設(shè)兩個方面
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，不斷提高辦公室人員的各項綜合能力，使得辦公室工作更加站在全局的立場，更加貼近領(lǐng)導(dǎo)的要求，更加貼近社會和群眾的要求。我們應(yīng)該清醒的認(rèn)識到，
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，容易產(chǎn)生失落情緒。特別是充實到生產(chǎn)一線的基層崗位上青年員工，需要從不切實際的期望中清醒過來，認(rèn)清自己身份，了解角色對從業(yè)者的要求，
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風(fēng)險，近年來煙草行業(yè)結(jié)合自己的實際做了大膽的嘗試和有益的探索，合同監(jiān)管取得了顯著成效。但我們也必須清醒地看到，由于煙草行業(yè)的業(yè)務(wù)涉及領(lǐng)域廣、部門（
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;也要清醒地看到：“真煙外流”問題并未徹底根治，在個別地區(qū)依然“流量不小、流速不減”，違法運輸渠道更加隱秘。同時，從各地查處的真煙外流案件看
