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進(jìn)入更高層次、更高水平，一些干部職工的品行、能力、素質(zhì)、作風(fēng)和精神狀態(tài)還不能完全適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求。對(duì)此，地市級(jí)公司應(yīng)該強(qiáng)化目標(biāo)考核，推進(jìn)精細(xì)化管理
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柜不能簡(jiǎn)單的作為條煙儲(chǔ)藏，要呈現(xiàn)一定的造型。
2.經(jīng)營(yíng)能力：隨著營(yíng)銷(xiāo)人員日常宣貫工作的落實(shí)，大多數(shù)零售戶(hù)都能對(duì)自己的經(jīng)營(yíng)狀況脫口而出，但是
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俺姑娘可以，但彩禮兩千元一分都不能少?！蹦悄暝碌腻X(qián)很硬實(shí)，兩千元對(duì)一個(gè)臉朝黃土面朝天、抱壟溝刨食的農(nóng)民家庭來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)直就是一個(gè)天文數(shù)字，就是
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“黃金葉（百年濃香）”投放市場(chǎng)的第一個(gè)周期內(nèi)，該品牌的銷(xiāo)售就呈現(xiàn)出了突飛猛進(jìn)的勢(shì)頭，銷(xiāo)量接近200條，這是其它新品卷煙所不能
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方面。想想自己當(dāng)初是備受別人尊重，如今要堅(jiān)守柜臺(tái)前和不同顧客打交道，要微笑服務(wù)，要處處小心，時(shí)時(shí)在意，不能有絲毫怠慢，
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婿，不但讓小兩口吃在娘家，恨不能新房也安在娘家?？擅墼逻€沒(méi)度完，小陶就嚷嚷受不了，說(shuō)是被煙霧嗆得頭疼腦漲，腦袋都快炸裂
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，他不耐煩地說(shuō)：“網(wǎng)吧都不能抽煙有沒(méi)有天理？我就愛(ài)在這抽！”網(wǎng)吧管理人員對(duì)此表示很頭疼——“顧客吸煙對(duì)我們也沒(méi)有好處，但他們都是
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，深入開(kāi)展“查問(wèn)題、找原因、訂措施”活動(dòng)。
發(fā)掘推動(dòng)行業(yè)改革發(fā)展得內(nèi)生力，是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，不可能一蹴而就，更不能畏難不前。筆者認(rèn)為
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、監(jiān)理、咨詢(xún)、招投標(biāo)等六項(xiàng)工程管理費(fèi)用的支付比例不能超過(guò)援建資金總額的10%（含）。
（三）援建資金的管理：“援建資金由項(xiàng)目法人
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，我們就要把全國(guó)各個(gè)產(chǎn)區(qū)的煙都抽一遍，而且是抽煙葉，那應(yīng)該是最辛苦的吧?！蹦膫€(gè)煙葉可以在配方里用，哪個(gè)不能用，哪個(gè)作為主料煙
