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，成功申報(bào)實(shí)用新型專利2項(xiàng)，每月提報(bào)自主改善、合理化建議20余條，成立的“追夢(mèng)泰山”QC小組被中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)授予“全國(guó)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組”稱號(hào)。心心在一藝，其
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”“商業(yè)平均存銷比”等指標(biāo)，推動(dòng)“兩煙”庫(kù)存保持在合理水平；在突出數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面，新增“數(shù)字化轉(zhuǎn)型指數(shù)”指標(biāo)，引導(dǎo)企業(yè)著力打造煙草數(shù)字經(jīng)濟(jì)新優(yōu)勢(shì)
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重要信息的及時(shí)共享、跨部門工作協(xié)同，打破了部門、層級(jí)和崗位的壁壘；圍繞目標(biāo)一致認(rèn)同、資源合理配置、部門協(xié)同工作、問(wèn)題及時(shí)解決、績(jī)效持續(xù)提升、結(jié)果反饋到位等方面的內(nèi)容進(jìn)行及時(shí)
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體“口碑效應(yīng)”，在循序漸進(jìn)的影響圈子外消費(fèi)者認(rèn)同。尤其對(duì)于圈子外群體，要善于提供精神情感和金錢利益兩大需求；其次，圈子內(nèi)部的合理利益再分配是圈子
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變化，要盡量滿足需求個(gè)性化、特色化、差異化、多樣化特點(diǎn)，從而做好各品牌合理安排。通過(guò)卷煙經(jīng)營(yíng)集聚人氣，吸引顧客，推動(dòng)其它商品經(jīng)營(yíng)，從而促進(jìn)零售業(yè)
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，征集合理化建議意見(jiàn)895條，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益1300萬(wàn)元，完成降本增效511萬(wàn)元。創(chuàng)新人才脫穎而出，高素質(zhì)隊(duì)伍活力迸發(fā)堅(jiān)持“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”“走出去”相結(jié)合
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，按照層級(jí)逐級(jí)細(xì)化，根據(jù)歷史數(shù)據(jù)設(shè)置合理指標(biāo)基準(zhǔn)線，形成訂單可靠性、響應(yīng)性以及物流敏捷性等具體KPI。在此基礎(chǔ)上，運(yùn)用PDCA等管理方法
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導(dǎo)致制造能力較低，直接導(dǎo)致煙草所使用的裝備較少；煙草生產(chǎn)裝備機(jī)械不合理，小型低檔次機(jī)具多，大型高性能機(jī)具少，不利于煙草智能化
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導(dǎo)致制造能力較低，直接導(dǎo)致煙草所使用的裝備較少；煙草生產(chǎn)裝備機(jī)械不合理，小型低檔次機(jī)具多，大型高性能機(jī)具少，不利于煙草智能化
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了較為合理的增長(zhǎng)和節(jié)奏，整體的進(jìn)度和節(jié)奏都在預(yù)期當(dāng)中、計(jì)劃當(dāng)中；缺點(diǎn)是太穩(wěn)定，只要訪銷日和去年同期一有時(shí)間出入，多一天、少一天就立馬還原到銷量上來(lái)
