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需求未被滿(mǎn)足：針對(duì)送禮場(chǎng)景，終端話(huà)術(shù)僅強(qiáng)調(diào)價(jià)格優(yōu)惠，而未突出“高端包裝”“品牌文化”等社交屬性，導(dǎo)致高端卷煙在節(jié)日淡季的動(dòng)銷(xiāo)率低于行業(yè)平均水平
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產(chǎn)、科研、技術(shù)工作一線(xiàn)的員工，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用，激勵(lì)干部職工學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)。走進(jìn)云南省局（公司）廉潔文化教育展廳，
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覺(jué)得，我抽的不是煙，而是一種文化。紅酒和雪茄不就是這樣講故事的嗎？老煙民們看著各種果味煙盒搖頭嘆氣："我們當(dāng)年抽煙是因?yàn)槌?#xff0c
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，傳承經(jīng)典的“和文化”，并與新時(shí)代主流價(jià)值深度融合，提出了“與世和鳴，禮遇天下”的全新理念，進(jìn)一步凸顯了“和天下”的時(shí)代價(jià)值引領(lǐng)性
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測(cè)評(píng)，還多次召集志愿者開(kāi)展對(duì)新品的口味測(cè)評(píng)，這樣不“爹味”的新品發(fā)布會(huì)可以說(shuō)是與消費(fèi)者們深深地共情了。茶文化源遠(yuǎn)流長(zhǎng)，中國(guó)人對(duì)茶的口味及偏好早已封印在了基因里
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的第一課，就是接受企業(yè)文化與職業(yè)道德教育。“我們是誰(shuí)”“我們?yōu)檎l(shuí)工作”“我們?yōu)槭裁匆v規(guī)矩”……這些樸素卻直抵人心的追問(wèn)，成為引導(dǎo)職工扣好“第一?？圩印钡钠瘘c(diǎn)。在一次由人
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把握時(shí)代脈搏，弘揚(yáng)“求實(shí)、創(chuàng)新、拼搏、奮進(jìn)”的企業(yè)精神，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以服務(wù)為宗旨，從營(yíng)建企業(yè)文化入手，立足于產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)開(kāi)拓
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提升。三峽卷煙廠(chǎng)將“踐行綠色發(fā)展理念，弘揚(yáng)生態(tài)文化”貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方方面面，全員護(hù)綠、踐綠成為新風(fēng)尚。共識(shí)化為共振。將環(huán)境管理、污染防治、節(jié)能降碳等作為全員綠色知識(shí)教育
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承載著場(chǎng)景需求、情緒表達(dá)甚至文化認(rèn)同的“伙伴型產(chǎn)品”。??回望這五年的技術(shù)小爆發(fā)，能明顯感覺(jué)到中國(guó)煙草正在走一條“接地氣的創(chuàng)新路”：不盲目跟風(fēng)國(guó)際潮流，而是
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;變成了十里八鄉(xiāng)出名的致富“多面手”。一方水土養(yǎng)一方人，特色產(chǎn)業(yè)旺鄉(xiāng)村。下一步，王金志計(jì)劃與周邊景區(qū)合作，以紅色文化為主題，依托陳賡故居、譚政故居
