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員工宣傳行業(yè)相關(guān)法律知識(shí)，組織法制宣傳人員深入基層、深入客戶，發(fā)放《法律宣傳手冊(cè)》，開展喜聞樂見的法制宣傳教育活動(dòng)。三是注重學(xué)用結(jié)合。在普法的過程中堅(jiān)持“需什么
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，摸準(zhǔn)市場(chǎng)需求脈搏，為轄區(qū)零售客戶提供精準(zhǔn)的第一手市場(chǎng)信息。用心指導(dǎo)，增進(jìn)客我互動(dòng)。本著“缺什么補(bǔ)什么、弱什么強(qiáng)什么”的原則，開展“一店一策
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需求有機(jī)結(jié)合起來，做到“干什么提前練什么，缺什么補(bǔ)什么”，在車間現(xiàn)場(chǎng)強(qiáng)化崗位技能，做到精益求精。
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“不分層次、一鍋煮”的現(xiàn)象，通過開展調(diào)研摸清底數(shù)，根據(jù)每個(gè)人的實(shí)際水平和學(xué)習(xí)目標(biāo)推出個(gè)性化培訓(xùn)“訂單”，按照“缺什么補(bǔ)什么、弱什么強(qiáng)什么”的原則，
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業(yè)務(wù)延伸。聚焦隊(duì)伍建設(shè)，提升專業(yè)素養(yǎng)。按照“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”的原則，通過“傳幫帶”“師徒結(jié)對(duì)”等方式，發(fā)揮內(nèi)訓(xùn)師、業(yè)務(wù)骨干的帶動(dòng)作用，
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，在干中學(xué)、在學(xué)中干，善于將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，不斷提升自身綜合素質(zhì)，確保各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。堅(jiān)持上“自選課”。堅(jiān)持“缺什么補(bǔ)什么、弱什么強(qiáng)什么
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培訓(xùn)教育。以問題為導(dǎo)向，以提升為目標(biāo)，堅(jiān)持“缺什么補(bǔ)什么、弱什么強(qiáng)什么”原則，摸準(zhǔn)職工學(xué)習(xí)需求脈搏，圍繞專賣管理理論和實(shí)操這一主線，
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、突出重點(diǎn)、注重實(shí)效”工作思路，早謀劃、早部署、早安排，為年度培訓(xùn)工作提供計(jì)劃支撐。以需求為導(dǎo)向，豐富年度培訓(xùn)內(nèi)容。按照“缺什么補(bǔ)什么，需要什么學(xué)
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;西藏區(qū)局（公司）要求青年干部持續(xù)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)知識(shí)，練就過硬本領(lǐng)，始終做到立足本職崗位，干什么學(xué)什么
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到實(shí)際工作中，促進(jìn)綜合素質(zhì)提升。在部門督學(xué)上，本著“干什么、學(xué)什么、用什么、考什么”原則，強(qiáng)化應(yīng)知應(yīng)會(huì)考試考核，每月定期進(jìn)行考試，督促開展
