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;公司）親情服務(wù)和增值服務(wù)對象的選擇條件和流程，杜絕人情店、關(guān)系店，做到公平、公正、公開，切實(shí)將符合要求的卷煙零售店挑選出來。開展親情服務(wù)和增值
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開展?fàn)I銷活動(dòng)，通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、公平公正的市場秩序、良好的渠道贏得工業(yè)企業(yè)的青睞，獲取貨源，以增加自己的利潤。
此外，還有一種競爭，
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；二是零售許可證辦理要公平公正，公開透明，著力解決個(gè)別專賣管理部門“門難進(jìn)、臉難看，事難辦”等問題；三是煙草行業(yè)視覺識(shí)別系統(tǒng)得到廣泛應(yīng)用
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，做到公平、公正、公開，切實(shí)將符合要求的卷煙零售店挑選出來。
（二）專銷結(jié)合，動(dòng)態(tài)管理
開展親情服務(wù)和增值服務(wù)過程中堅(jiān)持動(dòng)態(tài)管理
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充分的權(quán)利，并能夠認(rèn)真聽取當(dāng)事人的陳述和申辯，開門審案，確保公平公正。對行政執(zhí)法中涉案卷煙的交接程序和要求進(jìn)一步細(xì)化、規(guī)范，明確了涉案卷煙在各個(gè)
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葉收購。一是繼續(xù)加強(qiáng)專分散收工作的宣傳培訓(xùn)，確保參與煙葉收購的每位員工熟悉了解專分散收的重要意義和相關(guān)流程。要把開展專分散收工作上升到發(fā)展公平、公正、公開收購模式、始終把煙農(nóng)利益
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工作的公平公正；太短了可能會(huì)影響評標(biāo)的順利開展，因?yàn)樵u標(biāo)專家從確定之后至到達(dá)評標(biāo)現(xiàn)場需要一定的時(shí)間，抽取的專家評委平時(shí)都有自己的本職工作，太短
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;切實(shí)維護(hù)公平公正和煙葉收購秩序。四是要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，要切實(shí)加強(qiáng)收購人員、預(yù)檢人員廉政教育、法制教育和職業(yè)道德教育，進(jìn)一步增強(qiáng)法制觀念和廉政意識(shí)。對收人情煙、關(guān)系煙或販賣倒賣
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的最大熱情，為企業(yè)未來的發(fā)展選拔出、儲(chǔ)備好更多可用之才。進(jìn)一步完善人才選拔竟?fàn)帣C(jī)制，營造“公平、公正、公開”的竟?fàn)幁h(huán)境，讓想干者有機(jī)會(huì)、讓能干者有舞臺(tái)、讓干成
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，實(shí)行煙草公司客戶經(jīng)理、專賣管理人員“1+1”的指導(dǎo)和管理，共同營造一個(gè)公平、公正的卷煙消費(fèi)市場環(huán)境，實(shí)現(xiàn)卷煙零售戶自我規(guī)范、自我價(jià)格約束的經(jīng)營機(jī)制。該項(xiàng)
