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1人，以卓越的業(yè)績(jī)、良好的口碑榮獲了“三增”先進(jìn)集體稱號(hào)，他個(gè)人也被評(píng)為“九煙達(dá)人”的“金葉衛(wèi)士”。
不畏艱難 身體力行勇挑重?fù)?dān)
專賣工作不僅是項(xiàng)技術(shù)活
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，應(yīng)用精益工具，創(chuàng)建起“客戶導(dǎo)向、基礎(chǔ)夯實(shí)、持續(xù)改善、追求卓越”的精益管理體系，力爭(zhēng)在精益戰(zhàn)略、精益研發(fā)、精益制造、精益營(yíng)銷、精益物流、精益供應(yīng)鏈、精益信息化
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讓老板省心。因此，留住店里的好員工，和經(jīng)營(yíng)管理好一個(gè)店鋪同等重要。超市就像一臺(tái)性能卓越的機(jī)床，但是如果沒有一個(gè)技藝高超的技師師傅操作它，即使它再
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煙草在線專稿 引：6S管理、TnPM管理、卓越績(jī)效管理、全面質(zhì)量管理、PDCA循環(huán)、精益管理…，關(guān)于管理工具的羅列，似乎可以這樣繼續(xù)下去，
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正面到背面、從左側(cè)到右側(cè)、從上端到下端，都是一片喜慶的紅色，營(yíng)造出一種紅紅火火、喜慶吉祥的氛圍。“這款卷煙氣度不凡、品質(zhì)卓越，而且寓意也非常好，
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的信任度。”煙草行業(yè)優(yōu)秀員工的卓越行為就是體現(xiàn)在這一點(diǎn)一滴的小事之中，事情雖小，但它折射出我們?cè)颇蠠煵荨袄麌?guó)惠民，至愛大成”、“七彩服務(wù)，情系你我
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，因?yàn)橄矚g，所以選擇；因?yàn)檫x擇，所以盡心。在這個(gè)崗位上我不期望有多么驚人卓越的成績(jī)，只求盡心做好每一件事，替客戶排憂解難
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”，文化是一個(gè)企業(yè)前進(jìn)的旗幟，是企業(yè)生生不息、薪火秉傳的源泉，也是引領(lǐng)員工追求卓越、全面發(fā)展的靈魂。要讓企業(yè)文化成為員工的行為指導(dǎo)和價(jià)值準(zhǔn)則，使員工從
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價(jià)值。一言以蔽之，就是“用最小的成本創(chuàng)造最大的價(jià)值”，就是“持續(xù)改善、追求卓越”。要通過推進(jìn)精益管理，能夠形成自我改善提升的內(nèi)生動(dòng)力，這也是精益管理的核心
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的小事，而是如何打造一支“維修質(zhì)量信得過”卓越團(tuán)隊(duì)的大事。
隨著企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模的逐年擴(kuò)大，生產(chǎn)設(shè)備升級(jí)換代的速度越來越快，大量國(guó)外先進(jìn)設(shè)備不斷被車間所引進(jìn)
