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內(nèi)涉煙案件線索，對所查辦的案件中涉及的卷煙碼段、交易價格、上下線渠道、及當(dāng)事人手機、微信、車輛等信息進行深入分析和摸排，對涉煙違法案件進行全鏈條打擊，嚴(yán)厲打擊
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，并在各個“幸福家”小組微信群中進行分享，作為其他組員對標(biāo)的標(biāo)桿，助推小組卷煙陳列整體上水平。
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體驗感。三是方法新。在立足員工自身崗位小改小革的同時，充分利用無人機、微信小程序、“OKR”等新設(shè)備、新方法，解決當(dāng)前工作當(dāng)中遇到的各項難題。
分享會期
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近日，江西省高安市局借助主題黨日三借助開展傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會精神。
一是借助移動平臺，開展氛圍預(yù)熱。通過學(xué)習(xí)強國、微信群轉(zhuǎn)發(fā)等方式，對全體
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，利用微信群等社群工具，靈活開展客戶服務(wù)。
二是加強線下服務(wù)質(zhì)量。根據(jù)每一位零售戶的特點，制定個性化服務(wù)內(nèi)容，轉(zhuǎn)變老的服務(wù)理念將單純的傳達(dá)
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，通過企業(yè)微信號、班組微信群等線上平臺以及宣傳展板，全方位加強班組優(yōu)秀經(jīng)驗成果的宣傳、展示，引導(dǎo)各班組學(xué)習(xí)先進、共同提升；開展班組聯(lián)學(xué)聯(lián)
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結(jié)算成功率。通過重組優(yōu)化線上微信群，一對一及時跟蹤提醒，不僅將整體訂貨結(jié)束時間普遍提前，而且大幅提升了電子結(jié)算成功率。
二是以小組建設(shè)為抓手，
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。干部職工端正學(xué)習(xí)態(tài)度，以推進一線員工移動工作平臺建設(shè)為契機，通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、微信學(xué)習(xí)群等新媒介加強員工思想理論及業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，全面打造學(xué)習(xí)型隊伍，增加
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市場、下旬抓基礎(chǔ)”的十字方針，對客戶出現(xiàn)公開擺賣“假私非”的問題以教育引導(dǎo)為主，提升了大部分輕微違規(guī)客戶的守法意識。同時通過印發(fā)打假小名片和借助微信、美篇等“互聯(lián)網(wǎng)+
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，感受智能系統(tǒng)便捷。此次活動創(chuàng)新采用智能會議簽到系統(tǒng)和微信投屏互動系統(tǒng)，讓與會人員更加真切地感受到了“智能化”給工作和生活帶來的便捷?！熬€上+線下”互動模式，
