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教育作為廉政文化教育的突破口。加強(qiáng)理論教育，通過舉辦道德大講堂、報(bào)告會(huì)、座談會(huì)，暢談職業(yè)理想，使干部員工樹立正確的職業(yè)道德觀；加強(qiáng)養(yǎng)成教育
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了有力支撐。
提升監(jiān)管效能。以解決問題為突破口，要求“五線”認(rèn)真落實(shí)調(diào)查處理程序，相關(guān)部門接到“五線聯(lián)動(dòng)”信息反饋單后，在48小時(shí)內(nèi)啟動(dòng)調(diào)查處理程序
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作為降焦減害的突破口，去迎合了消費(fèi)者對(duì)健康、環(huán)保、節(jié)約的訴求。與常規(guī)卷煙相比，細(xì)支煙通常具有煙氣柔和、細(xì)膩，刺激性小，抽起來濃度、勁頭適中
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，抓住潛力重點(diǎn)培育尋求重點(diǎn)突破，并選取20元價(jià)位卷煙銷售情況較好的江漢、江岸、武昌區(qū)作為重點(diǎn)區(qū)域，以重點(diǎn)區(qū)域經(jīng)營能力較強(qiáng)的客戶對(duì)重點(diǎn)培育品牌卷煙銷售為突破口
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不可取的，也不利用于企業(yè)的壯大與穩(wěn)步發(fā)展。從這個(gè)角度來說，基層卷煙經(jīng)營企業(yè)以及客戶經(jīng)理更應(yīng)當(dāng)將完善和健全卷煙營銷服務(wù)機(jī)制與措施作為實(shí)現(xiàn)企業(yè)快速發(fā)展的重要突破口，
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，也是開展品牌培育的增長點(diǎn)和切入點(diǎn)。因此客戶經(jīng)理要高度重視并善于挖掘潛力品牌，按照品牌的自身特色、市場定位以及消費(fèi)層次等，明確品牌培育的突破口與發(fā)展方向
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一個(gè)突破口，根據(jù)卷宗制作的相關(guān)流程與環(huán)節(jié)，制定更為規(guī)范的煙草專賣卷宗制作制度，卷宗管理流程及辦法等相關(guān)機(jī)制與制度。只有這樣，才能使得卷宗制作與監(jiān)管
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，從優(yōu)秀走向卓越，走向一流。于是，一些煙草企業(yè)將“管理創(chuàng)新”作為重點(diǎn)工作，積極開展嘗試，把管理創(chuàng)新作為推進(jìn)“管理創(chuàng)一流”的突破口。但是
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;認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定。
改進(jìn)工作作風(fēng)，“八項(xiàng)規(guī)定”是一個(gè)突破口和動(dòng)員令。煙草企業(yè)要堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。要按照中央和國家局的統(tǒng)一安排
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俄羅斯的影子。以不怕貨比貨為突破口，秋林格瓦斯終于有了提煉賣點(diǎn)的意識(shí)，其包裝及廣告語的改變可以用三組關(guān)健字來概括——品牌歷史、醇制工藝、液體面包。這三組關(guān)鍵詞又可以用一個(gè)詞來
