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，避免在收購過程中出現(xiàn)大起大落的現(xiàn)象；要強化監(jiān)督考核，做到全員參與抓質(zhì)量；要樹立2013年煙葉收購“重管理、提質(zhì)量”的思想，把煙葉收購不僅作為
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救災(zāi)的工作落到實處，將抗旱救災(zāi)工作納入年度工作業(yè)績考核。
組織消防車、灑水車對干旱煙地進行灑水灌溉
目前，黔東南州局（公司）抗旱救災(zāi)工作仍在
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，仍我行我素?zé)o法改進的煙農(nóng)戶，最向鄉(xiāng)鎮(zhèn)匯報，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)出面解決。鄉(xiāng)政府對煙葉村采取強有力措施，下達硬性指標，以考核促落實，
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;煙葉收購后馬上兌現(xiàn)。對任務(wù)完不成，收購中出差錯的員工，不但沒有獎勵，還把此次工作作為一項占重大比率的工作與年終績效考核直接掛鉤，同時不參與評先
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站職工、預(yù)檢員、助烤員、助收員“包保責(zé)任制”，切實做好服務(wù)和指導(dǎo)，要扎實抓好入戶預(yù)檢和集中預(yù)檢工作，對好煙要進行優(yōu)先預(yù)檢，并健全責(zé)任考核機制
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規(guī)模戶，村干部和技術(shù)員聯(lián)系受災(zāi)戶，確保在7月底完成分級工作。并將此項工作完成情況作為年度鄉(xiāng)、村干部考核，評先評獎的重要內(nèi)容，同時對工作任務(wù)完成較好
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在工作中堅持“服務(wù)在先、禮貌在先”的原則，持續(xù)推進“改進作風(fēng)年”活動，不斷培養(yǎng)員工養(yǎng)成良好習(xí)慣，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。并通過明查暗訪的形式，嚴格考核其
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;強化責(zé)任分解。年初，縣局（分公司）與卷煙營銷部和物流中轉(zhuǎn)站分別簽訂《目標考核責(zé)任書》，進一步明確責(zé)任，細化措施，按照
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的意見》；由省涉煙案件聯(lián)席會議領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，定期對各市涉煙刑事案件移送、偵辦、審查起訴、審理判決等工作進行督導(dǎo)考核，及時指導(dǎo)案件偵辦，對案
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，正確行使各自手中的權(quán)力，正確處理公與私、情與法的關(guān)系；堅持以煙葉生產(chǎn)經(jīng)營的各個重點環(huán)節(jié)制定相關(guān)的監(jiān)督管理制度和考核獎懲辦法，并按行業(yè)內(nèi)部專賣管理監(jiān)督
