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;強(qiáng)化監(jiān)管，嚴(yán)格考核驗(yàn)收，嚴(yán)肅紀(jì)律，規(guī)范補(bǔ)貼方式，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確各級(jí)責(zé)任”等各項(xiàng)工作，堅(jiān)決把不適用煙葉處理在生產(chǎn)環(huán)節(jié)
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錄入專賣內(nèi)管系統(tǒng)，自動(dòng)比對(duì)分析，對(duì)數(shù)據(jù)異常及時(shí)分析原因，對(duì)內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營中存在問題及時(shí)進(jìn)行處理，對(duì)專賣品生產(chǎn)經(jīng)營部門的規(guī)范情況進(jìn)行考核，
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，比如，XX人員因?yàn)閄X工作流程不熟悉，但是通過查詢以往資料，未發(fā)現(xiàn)有關(guān)對(duì)XX工作流程的培訓(xùn)及考核，這就需要QC小組成員針對(duì)XX問題對(duì)XX
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，著重做好優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)兌現(xiàn)工作，讓老百姓真正看到實(shí)惠。四是要發(fā)揮典型示范作用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加大優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)的考核檢查力度，對(duì)優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)開展好的村委會(huì)要進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)
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同步發(fā)展，同步考核。長期對(duì)員工進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，筑好勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作第一道防線，認(rèn)真落實(shí)安全管理責(zé)任制，落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)的各項(xiàng)措施要求。
四是結(jié)合
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；要明確工作職責(zé)，嚴(yán)格兌現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化監(jiān)督管理，杜絕不適用煙葉流入市場；要嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，嚴(yán)格落實(shí)補(bǔ)貼資金管理制度
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廉政文化建設(shè)活動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)一安排部署。成立了廉政文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)廉政舉報(bào)箱、舉報(bào)電話，做到計(jì)劃、安排、組織實(shí)施、檢查考核“四個(gè)統(tǒng)一”。
二是實(shí)現(xiàn)全方位推進(jìn)。將廉政文化
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政府“改進(jìn)作風(fēng)年”各項(xiàng)部署的貫徹執(zhí)行，市局（公司）成立了檢查督導(dǎo)組，由紀(jì)檢、考核、財(cái)務(wù)、審計(jì)等部門參與，定期對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查
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建設(shè)要有新要求。進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，加大干部教育監(jiān)督，加大領(lǐng)導(dǎo)干部考核力度，深入推進(jìn)干部人事制度改革，加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。
三是用工
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，加強(qiáng)日常管控，及時(shí)督導(dǎo)資產(chǎn)管理人員做好實(shí)物資產(chǎn)更新、處置等工作，并將實(shí)物資產(chǎn)管理納入年度考核。為實(shí)物資產(chǎn)管理工作的有效提升奠定了良好的基礎(chǔ)?！ ? 目前
