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，也使我們提前跨進了本該早上涉足的領(lǐng)地。但受地域局限性，資金投入大等因素影響，不可能在短期形成規(guī)?；?#xff0c;適宜以點帶面，逐步推廣，
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，消費者今天買了零包，明天可能就會購買整條的，但像你這樣的態(tài)度，人家還愿意進店消費嗎？所以說，在卷煙經(jīng)營中誠信和服務(wù)一個
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，國家財政收入渠道將變得更加廣泛，通過煙草行業(yè)所獲取的稅收收入所占比例將大幅度下降。國家有可能對煙草行業(yè)的發(fā)展方向做出重新的調(diào)整，對煙草銷售范圍進行限制或收縮
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勞動力價格的上漲，增加的收益被上漲的成本給抵消了一部分，如果再考慮物價膨脹的影響，所得收入購買力下降，最終有可能導(dǎo)致種煙收益與去年持平，
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;忠貞不渝，永不放棄。知識的積累和悟性的提高不可能一朝一夕、一蹴而就，而是長期的日積月累，向“終身進軍”，最關(guān)鍵的是自己戰(zhàn)勝自己。有些人的“悟性”不夠
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，建立起相互融合、相互滲透的“跨界”關(guān)系的品牌雙方，一定要是互補性的關(guān)系，而不是競爭性的關(guān)系。如果跨界合作的雙方是競爭性的關(guān)系，這將有可能導(dǎo)致此消彼長
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， 如今大部分店長的年薪只有20多萬，而之前處長1~1.5萬的月薪，現(xiàn)在也可能只剩下七八千。
??? 在陳怡看來，管理越規(guī)范的企業(yè)，員工對企業(yè)
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，交易費用的減少則會促進分工的深化[6]。顯而易見，只有分工帶來的收益大于為此付出的交易成本時，潛在的分工才有可能成為現(xiàn)實的分工。因此，煙葉生產(chǎn)中要
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于違法生產(chǎn)經(jīng)營場地。同時，《行政處罰法》第三十七條規(guī)定：“行政機關(guān)在收集證據(jù)時，可以采取抽樣取證的方法；在證據(jù)可能滅失或者以后難以取得的情況下
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的優(yōu)越條件。
從企業(yè)應(yīng)急管理來說，煙草企業(yè)由于行業(yè)特殊性，可能面臨著輿論的壓力。良好的煙草企業(yè)形象能夠有效減輕社會輿情的壓力，得到公眾的理解；
