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的格局。另一方面量化考核，制定嚴密科學(xué)的考核方案，細化每一項考核程序，堅持以量化考核為主，綜合考核為輔的原則，做到公平、公正、公開
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建筑連為一體，風(fēng)格相同，整齊美觀。
制度創(chuàng)新。一是擇優(yōu)直簽。恩施復(fù)烤廠根據(jù)省局和公司文件精神，不斷深化用工分配制度改革，按照“公開、公平
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;做到公平、公正、公開、節(jié)約、減負，把基層最真實的現(xiàn)狀及時準確的上傳到領(lǐng)導(dǎo)層，便于領(lǐng)導(dǎo)們的決策，推動行業(yè)基礎(chǔ)管理上水平、創(chuàng)一流，推動行業(yè)健康、快速
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;在培訓(xùn)機會上應(yīng)做到公平公正，且對于培訓(xùn)成果好的員工應(yīng)給予再次深造的機會，利用培訓(xùn)的層次化鼓勵員工參與培訓(xùn)并努力參與高級培訓(xùn)。另外要將培訓(xùn)與使用、待遇、政策等掛鉤
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局（公司）要求切實保障零售客戶的合理利益，貨源供應(yīng)上做到“公開、公平、公正”；要善于運用網(wǎng)上訂貨平臺，充分發(fā)揮網(wǎng)上訂貨平臺市場信息
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一視同仁、公平公正；要對一些有特殊需求的客戶在送貨服務(wù)、宣傳促銷等方面提供一些個性差異化服務(wù)，盡量盡力滿意其需求；要對一些經(jīng)營與生活困難的客戶提供愛心幫扶與親情
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，支持職工的創(chuàng)造性勞動，教給職工許多有用的東西。尤其是在績效考核的時候，要務(wù)必做到公平、公正，扣分要恰如其分，加分要合情合理
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與對象之間法律地位平等、公開公平公正文明執(zhí)法、煙草專賣稽查執(zhí)法重在提高卷煙零售戶遵從《中華人民共和國煙草專賣法》等理念。
貼近需求。要堅持貼近煙草專賣稽查辦案、貼近煙草發(fā)展實際、貼近煙草未來
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貨源供應(yīng)大起大落；最后要制定一個公平、公正、公開、合理的緊俏貨源分配辦法，力求實現(xiàn)貨源投放規(guī)范、公平、均衡、有效，切實提高客戶貨源滿意度?！? 三是細服務(wù)
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;逐步形成了一整套科學(xué)、合理、規(guī)范的制度和“管理人人講、規(guī)范人人做”的良好風(fēng)氣，有效督促了執(zhí)法人員公平、公正、合理執(zhí)法。
三是強化責(zé)任追究，進一步提升依法行政責(zé)任。通過評議
