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追求企業(yè)利潤，更要追求煙草企業(yè)的社會(huì)效益。因此，煙草企業(yè)在日常追求經(jīng)濟(jì)效益過程中也側(cè)重于追求企業(yè)的社會(huì)效益的最大化。通過對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行全面分析，能夠及時(shí)掌握
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而言，在充分考慮蚜蟲的遷飛時(shí)期，躲避花葉病的前提條件下，如何充分發(fā)揮氣候優(yōu)勢(shì)，最大化利用氣候資源也是今后值得考慮的一個(gè)重要問題。
“平衡施肥
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，以充分保證最大化地發(fā)揮績(jī)效分配的杠桿激勵(lì)作用?！?
圖五 高級(jí)技師聘任儀式
轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新培養(yǎng)模式。創(chuàng)新建立操作工、維修工分類培養(yǎng)的模式。對(duì)新進(jìn)廠的大學(xué)畢業(yè)生和復(fù)轉(zhuǎn)軍人
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（一）由單獨(dú)追求經(jīng)濟(jì)效益向追求企業(yè)科學(xué)發(fā)展觀轉(zhuǎn)變。煙草企業(yè)無論是技術(shù)創(chuàng)新，還是管理創(chuàng)新，目的都是追求利潤最大化。但是如果單單追求經(jīng)濟(jì)效益
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實(shí)惠，又能把銷售做得最大化，可以說是一舉兩得的好舉措。
其二，對(duì)于一些前衛(wèi)的年輕人來講，圣誕節(jié)也是互送禮品的大好時(shí)機(jī)，因此
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，環(huán)繞在室內(nèi)，把管道的出氣口通在室外，這樣不僅安全能夠有所保證，同時(shí)，也能把熱量最大化地利用起來。因此，村民們沒事都愛
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，確保母公司投資收益最大化。同時(shí)，各子公司要和作為承擔(dān)“成本控制中心”任務(wù)的卷煙生產(chǎn)企業(yè)一起，堅(jiān)持以降低成本為第一目標(biāo)，通過全面加強(qiáng)生產(chǎn)、技術(shù)、安全、質(zhì)量
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的主人翁精神和責(zé)任意識(shí)，不斷提高工作質(zhì)量和職工自身素質(zhì)，做到個(gè)人價(jià)值和團(tuán)隊(duì)價(jià)值的最大化，為思想政治工作有效開展?fàn)I造良好氛圍。
四是把思想政治工作和民主管理、辦事公開
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現(xiàn)利潤最大化的終端產(chǎn)品銷售市場(chǎng)，企業(yè)特征表現(xiàn)明顯。其合作社類似于一個(gè)果品產(chǎn)業(yè)化的龍頭企業(yè)。而農(nóng)戶的角色類似于企業(yè)的“產(chǎn)業(yè)工人”。
2.2煙農(nóng)專業(yè)合作社無煙葉產(chǎn)品的銷售市場(chǎng)
益壽果品
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中的效率最大化來保持低成本，與此同時(shí)，對(duì)我們成功的經(jīng)營核心——可持續(xù)的煙草生產(chǎn)提供支持?！? 烤煙與白肋煙業(yè)務(wù)
6個(gè)月
由于大多數(shù)地區(qū)的利潤額下降，
