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全面提升”工作要求引領(lǐng)下，以“創(chuàng)新管理手段，提高管理效能，提升發(fā)展質(zhì)量”為目標(biāo)，積極謀劃部署2011年整頓規(guī)范工作重點(diǎn)。
一是狠抓規(guī)范自律不放
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為了家庭幸福和個(gè)人自由，務(wù)必要注意保持廉潔自律。
二是抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵部位措施落實(shí)。對(duì)辦公室、財(cái)務(wù)室、案審室等關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵部位制定防范措施。對(duì)照上級(jí)局有關(guān)規(guī)章制度要求，
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度、聯(lián)席會(huì)議制度和自律制度的落實(shí)，保證“兩煙”經(jīng)營(yíng)工作的規(guī)范有序?！ ? 勤布控，嚴(yán)排查，進(jìn)一步規(guī)范卷煙經(jīng)營(yíng)行為。專(zhuān)管員對(duì)重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)嫌疑對(duì)象進(jìn)行有的放矢的布控
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方面做了有益的嘗試。
為進(jìn)一步發(fā)揮家庭在企業(yè)廉政文化建設(shè)中的獨(dú)特作用，大豐市局以領(lǐng)導(dǎo)干部家庭為重點(diǎn)，深入開(kāi)展了家庭助廉教育活動(dòng)?；顒?dòng)以增強(qiáng)家庭成員廉潔自律意識(shí)為重
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97.7分，公司中層干部未發(fā)生違反廉潔自律規(guī)定的行為，做到了科級(jí)干部“零發(fā)案”。
一年來(lái)，局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的順利完成，首先是得益于公司領(lǐng)導(dǎo)
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;確保節(jié)日期間市場(chǎng)穩(wěn)定有序。
抓牢廉潔自律工作。堅(jiān)決執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。強(qiáng)調(diào)“一嚴(yán)”（嚴(yán)禁違規(guī)違紀(jì)收受禮品、禮金、有價(jià)證券和支付憑證）、“兩不準(zhǔn)”（不準(zhǔn)用
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、罰款之職，用嚴(yán)管規(guī)范人們的吸煙之手。但法律從來(lái)不是萬(wàn)能的。如果市民的道德自律意識(shí)不能提升，那就將“罰不勝罰”，甚至?xí)l(fā)糾紛。何況，執(zhí)法的力量
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（公司）主要負(fù)責(zé)人代表班子作述職述廉報(bào)告，匯報(bào)了安順市局（公司）領(lǐng)導(dǎo)班子自2005年兩次調(diào)整以來(lái)的履職情況、廉潔自律情況、干部選拔任用
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查和市場(chǎng)檢查。切實(shí)抓好巡查制度、承諾制度、聯(lián)席會(huì)議制度和自律制度的落實(shí)，保證“兩煙”經(jīng)營(yíng)工作的規(guī)范有序。
勤布控，嚴(yán)排查，進(jìn)一步規(guī)范卷煙經(jīng)營(yíng)行為。專(zhuān)管員對(duì)重
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;以?xún)?nèi)控促自律，以自律促規(guī)范，確保2011年元月份各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)開(kāi)門(mén)紅。
一是各部門(mén)要對(duì)照年初工作目標(biāo)任務(wù)自查完成情況，仔細(xì)查找薄弱環(huán)節(jié)和不足之處
