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上取得新突破、在深度融合上取得新進展，為行業(yè)持續(xù)發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、共同發(fā)展提供有力的信息支撐。省局（公司）信息中心對2011年信息化工作進行了全面總結(jié)
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，強化了企業(yè)文化知識的再宣貫、再認知、再提升。同時，將市局黨組針對文化建設(shè)向文化管理進步所提出的“踐行動、重融合、強筋骨、顯價值”總體思路進行了全面?zhèn)鬟_。
培訓(xùn)結(jié)束后
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工作要求，以體系建設(shè)為切入點，以推進生產(chǎn)經(jīng)營管理與信息化深度融合為重點，多措并舉，高位推動信息化建設(shè)，狠抓重點工程項目建設(shè)
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煙草在線景洪消息 為深化“135工作法”的實踐與應(yīng)用，推進營銷工作與信息化深度融合，切實提高營銷人員的工作效能，在前期持續(xù)開展培訓(xùn)的基礎(chǔ)上
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，深入推進“正文化”母子融合體系建設(shè)，持續(xù)提升全員煙草行業(yè)的文化思想，為推進“卷煙上水平”和“四個一流”建設(shè)提供堅強思想保證和有力文化支撐。
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、標準一致化、制度體系化、改進持續(xù)化”的“六化”要求做好修訂清單。二是要按照“目標為引、流程為綱、融合為體、崗位為基、集成為用”的工作思路，將制度、流程、標準、考核等管理要素有機結(jié)合
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;專賣科將逐條融合到實際專賣管理工作中，并嚴格監(jiān)督考核落實情況，有力增強對市、縣局兩級年度工作會議精神的貫徹落實和解碼執(zhí)行能力。
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煙草在線山西消息 為進一步深化“135”工作法的實踐與應(yīng)用，推進營銷工作與信息化深度融合，山西省煙草專賣局（公司）近日組織召開“135
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，抓緊落實，進一步加強監(jiān)督管理，堅持常抓不懈，建立完善職業(yè)健康安全管理體系，并不斷加強體系與實際工作的融合，確保職業(yè)健康安全
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管理信息系統(tǒng)內(nèi)根據(jù)工作目標建立方案，明確責任人和執(zhí)行人，按階段和步驟完成目標任務(wù)，同時達到績效考評的目的，實現(xiàn)管理體系與業(yè)務(wù)管理的有機融合。
