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落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)留葉要求。四是嚴(yán)格管理，強(qiáng)化規(guī)范操作，要嚴(yán)格按照10個工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)做到規(guī)范操作、規(guī)范管理；五是強(qiáng)化檢查考核，縣
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;依托煙葉生產(chǎn)技術(shù)中心、科技示范基地，加強(qiáng)科技成果推廣應(yīng)用，注重發(fā)揮考核杠桿作用，提升成果轉(zhuǎn)化率和推廣應(yīng)用率，推動科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。
五
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煙草在線師宗消息 優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)工作重點(diǎn)在于落實(shí)，而能否真正落實(shí)到位的關(guān)鍵在于嚴(yán)格的監(jiān)督檢查和嚴(yán)肅的紀(jì)律保障。云南省師宗縣各級各有關(guān)部門嚴(yán)明工作紀(jì)律，嚴(yán)格考核獎懲
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、評議、監(jiān)督、問責(zé)、考核等制度，建立“依法制定、覆蓋全面、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格、流程規(guī)范、監(jiān)督到位”的制度體系，夯實(shí)辦事公開民主管理的根基，推動辦事公開民主管理各項(xiàng)工作向
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，明確培訓(xùn)班名稱、期數(shù)、培訓(xùn)對象、舉辦時間、課時數(shù)、主辦部門等內(nèi)容。另一方面，全面執(zhí)行年度培訓(xùn)計(jì)劃，將“年度培訓(xùn)計(jì)劃完成情況”作為通用指標(biāo)項(xiàng)目列入績效考核中，
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和加強(qiáng)安全監(jiān)管責(zé)任，完善體系，健全檢查監(jiān)督和考核獎懲機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)督檢查和指導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制度，全面落實(shí)安全生產(chǎn)主體的責(zé)任
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予表彰和一定獎勵，對未完成目標(biāo)任務(wù)的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）主要領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委書記和分管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格問責(zé)并納入綜合考核，同時取消該鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和相關(guān)
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;該鄉(xiāng)出臺硬措施，實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)親自抓負(fù)總責(zé)，駐村干部包村責(zé)任制，自書記、鄉(xiāng)長到普通干部職工，人人都交風(fēng)險抵押金，干部考核與烤煙生產(chǎn)直接
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工作積極性，發(fā)展愿望顯著增強(qiáng)。
行業(yè)服務(wù)方面，分公司將煙葉生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)工作以及物資供應(yīng)服務(wù)工作承包給合作社，并對合作社的服務(wù)進(jìn)行逐月考核驗(yàn)收，
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全部落實(shí)到位，近2年的煙葉生產(chǎn)工作階段性考核，幾乎每次都是名列前茅，稍差的次數(shù)也是第二、第三，并且次數(shù)很少。煙葉質(zhì)量顯著提高，農(nóng)民效益不斷上升
