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、全國(guó)煙草行業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作會(huì)議精神，表彰了2012年度控股企業(yè)業(yè)績(jī)目標(biāo)考核獲獎(jiǎng)企業(yè)。會(huì)議期間，與會(huì)代表圍繞如何進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，進(jìn)行了討論發(fā)言。
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。贛南煙廠繼續(xù)高度重視全員營(yíng)銷工作，組建了全員營(yíng)銷工作隊(duì)伍，建立了全員營(yíng)銷AB崗制度和中層干部“一對(duì)一”掛點(diǎn)工作制度，出臺(tái)了全員營(yíng)銷工作方案、工作準(zhǔn)則、考核細(xì)則
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加強(qiáng)烤煙工作組織領(lǐng)導(dǎo)和督查考核，明確責(zé)任，強(qiáng)化措施，確保實(shí)現(xiàn)烤煙種植計(jì)劃面積落實(shí)，確保畝栽煙株1000株以上。
會(huì)議要求要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)已落實(shí)
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衛(wèi)生系統(tǒng)無煙單位考核、命名和表彰，對(duì)未達(dá)標(biāo)單位給予通報(bào)批評(píng)。2011年，省衛(wèi)生廳要求全省所有衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)(包括各級(jí)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)、預(yù)防保健機(jī)構(gòu)及其他衛(wèi)生事業(yè)單位)均要
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的年度經(jīng)營(yíng)銷售計(jì)劃、品牌培育指標(biāo)、打假破網(wǎng)數(shù)量、市場(chǎng)凈化率目標(biāo)；確保黨風(fēng)廉政建設(shè)獲得“優(yōu)秀”等級(jí)；企業(yè)文化建設(shè)、三個(gè)文明創(chuàng)建等取得新突破；列入上級(jí)局考核的有關(guān)
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，采取大膽舉措，著力完善績(jī)效考核、收入分配、激勵(lì)約束、督查督辦等機(jī)制，繼續(xù)強(qiáng)化大區(qū)建設(shè)，健全完善組織相關(guān)制度和組織機(jī)構(gòu)，注意培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)
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，將零售客戶納入員工隊(duì)伍管理。健全培訓(xùn)制度，完善培訓(xùn)管理、培訓(xùn)考核、培訓(xùn)約束激勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)人才復(fù)合化水平不斷提升。
深入開展黨風(fēng)廉政和反腐倡廉工作?？茖W(xué)制定未來五
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，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指出、糾正和處理。
2、將各崗位工作人員對(duì)標(biāo)準(zhǔn)和流程的執(zhí)行情況與個(gè)人的月度績(jī)效考核掛鉤，并作為年終評(píng)先考核依據(jù)。
3. 標(biāo)準(zhǔn)和流程的執(zhí)行率不僅考核到
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年度專賣管理績(jī)效考核方案。各中隊(duì)就近期專賣管理工作的開展情況作了匯報(bào)。
會(huì)議對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化專賣稽查中隊(duì)建設(shè)、提升專賣管理執(zhí)法人員綜合水平、“兩煙”市場(chǎng)監(jiān)管、運(yùn)用計(jì)算機(jī)現(xiàn)場(chǎng)提取筆錄開展便攜式現(xiàn)場(chǎng)案件管理優(yōu)
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區(qū)域物流資源整合。
四是圍繞“隊(duì)伍做硬”，要不斷推進(jìn)基層隊(duì)伍建設(shè)，構(gòu)建人才培養(yǎng)長(zhǎng)效機(jī)制，廣泛調(diào)動(dòng)基層員工的工作積極性和創(chuàng)造性。從技能鑒定和基礎(chǔ)考核
