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煙灰缸內(nèi)甚至都盛滿了煙蒂。
紹興市愛衛(wèi)會有關(guān)人士說，他們對星級飯店的控?zé)熐闆r進(jìn)行考核打分后，會對于存在的問題責(zé)令其整改。同時，今后還將開展不定期的督促、檢查
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聯(lián)席會，形成思想行動的高度統(tǒng)一，對同一個區(qū)域共同監(jiān)管，共同負(fù)責(zé)，實(shí)行掛鉤考核制度。
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”，確定競標(biāo)結(jié)果。
考核結(jié)果與效益工資掛勾，以原競聘線路的畝數(shù)和擔(dān)數(shù)設(shè)為100分制，以各人今年的效益工資為基數(shù)，如果對自己競聘線路的面積和收購量
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;該鎮(zhèn)鎮(zhèn)長陳允剛總結(jié)回顧了2012年烤煙生產(chǎn)取得的成績，分析煙葉工作存在的問題，通報上年度各行政村烤煙生產(chǎn)考核結(jié)果，公布受表彰的優(yōu)秀烤煙種植能手、貢獻(xiàn)突出的種植
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，將卷煙生產(chǎn)工廠單一職能延伸為學(xué)校、實(shí)驗(yàn)室和實(shí)習(xí)場所等多種職能，營造學(xué)習(xí)氛圍，建立培訓(xùn)體系，制定培訓(xùn)計劃，出臺培訓(xùn)考核，有效
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農(nóng)業(yè)示范區(qū)和綜合服務(wù)型示范合作社，努力實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)平均單產(chǎn)2.8擔(dān)以上，實(shí)現(xiàn)平均畝產(chǎn)值3500元以上，煙葉收購等級質(zhì)量達(dá)到國家局、省局、普洱市局的年度考核標(biāo)準(zhǔn)
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設(shè)備運(yùn)行質(zhì)量是設(shè)備基礎(chǔ)管理成效的綜合反映，也是設(shè)備運(yùn)行過程中設(shè)備保養(yǎng)、作業(yè)水平、在線維護(hù)效果的反映。2013年將加強(qiáng)對設(shè)備故障停機(jī)的單項考核，要求設(shè)備科、各車間要加強(qiáng)計劃申報
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烤煙育苗工作與種植規(guī)劃、大田面積落實(shí)、農(nóng)家肥堆捂和合同簽訂等工作相結(jié)合的原則，一同部署、一同安排、一同檢查、一同考核，整體推進(jìn)烤煙生產(chǎn)各項工作，打牢烤煙生產(chǎn)
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、績效考核、企業(yè)文化等各個模塊。如果股權(quán)激勵計劃使用不當(dāng)，就會造成對公司和股東利益的傷害。因此，只有實(shí)現(xiàn)管理層個人利益和股東利益的完美對接，才是成功的股權(quán)激勵
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數(shù)據(jù)的真實(shí)和有效，為績效考核提供真實(shí)有效的數(shù)據(jù)支撐。
三、豐富服務(wù)內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)客我雙贏。天氣越來越冷，如何讓客戶的生意不過“冬”是我們的重要任務(wù)。智能工作平臺
