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;力求在打假破網(wǎng)工作上實(shí)現(xiàn)新的突破；要轉(zhuǎn)變思路，強(qiáng)化案件經(jīng)營(yíng)意識(shí)，由重視個(gè)案查處“端窩點(diǎn)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤敖?jīng)營(yíng)案件打網(wǎng)絡(luò)”；要樹(shù)立長(zhǎng)期作戰(zhàn)思想
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（三）傳統(tǒng)監(jiān)管模式的落后性，要求我們轉(zhuǎn)變市場(chǎng)監(jiān)管方式。落后的監(jiān)管模式，嚴(yán)重妨礙了我們?cè)诰頍熓袌?chǎng)監(jiān)管上實(shí)現(xiàn)新突破、上水平，只有
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，實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍作風(fēng)上有新轉(zhuǎn)變，工作上有新突破的目的。
三是堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際。合理安排時(shí)間，增強(qiáng)工作的計(jì)劃性，保證基層管理正常工作與教育活動(dòng)兩手抓
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;使整個(gè)商店從里到外給人眼前一亮的感覺(jué)，營(yíng)造出喜慶、溫馨、快樂(lè)的購(gòu)物氛圍，緊緊抓住結(jié)婚新人這一特定的消費(fèi)群體，實(shí)現(xiàn)婚慶營(yíng)銷的新突破。
在我國(guó)的傳統(tǒng)禮俗中
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開(kāi)創(chuàng)專賣(mài)管理工作新局面，努力實(shí)現(xiàn)專賣(mài)管理人員思想境界有新提升、紀(jì)律觀念有新增強(qiáng)、工作作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變、能力素質(zhì)有新提高、落實(shí)工作有新突破的目標(biāo)任務(wù)。
三、物流配送方面
（
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現(xiàn)實(shí)際，不可控指標(biāo)有新突破，受控指標(biāo)實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)，力爭(zhēng)個(gè)別基礎(chǔ)較好指標(biāo)超標(biāo)，在創(chuàng)優(yōu)過(guò)程上要體現(xiàn)實(shí)踐，做到過(guò)程精細(xì)、持續(xù)改進(jìn)。
一
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工作的新突破。按照“告別粗放，走向精準(zhǔn)”的要求，全面推進(jìn)“APCD”工作法的推廣和使用，發(fā)揮好“市場(chǎng)綜合管理平臺(tái)系統(tǒng)”的功能和作用，加強(qiáng)信息
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，堅(jiān)持完美成熟度標(biāo)準(zhǔn)采收任務(wù)艱巨，必須下大力氣、采取有效措施促使田間成熟采收有新突破。一是采取多種形式、各種渠道通過(guò)算帳對(duì)比、典型事例大力宣傳堅(jiān)持成熟采收重要性及采青煙
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窩點(diǎn)，確保破網(wǎng)斷線，凈化市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)卷煙打假新突破。
“三個(gè)結(jié)合”是關(guān)鍵
楊立會(huì) 一中隊(duì)稽查員
市場(chǎng)凈化率是一個(gè)動(dòng)態(tài)的指標(biāo)。在終端市場(chǎng)，
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學(xué)歷學(xué)位及資格證書(shū)的職工給予一定物質(zhì)和精神激勵(lì)。
二是推行每月讀一本書(shū)活動(dòng)，通過(guò)讀書(shū)活動(dòng)使員工在思想上有新境界，在理念上有新突破，在素質(zhì)上有新提高
