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” 標(biāo)準(zhǔn)配套。專業(yè)化服務(wù)要按“種植在戶、服務(wù)在隊(duì)、服務(wù)在村”的模式配套?？冃?em class="term">考核以獎勤罰懶、業(yè)績優(yōu)先為導(dǎo)向。
??? 會議期間，分管領(lǐng)導(dǎo)給全區(qū)煙站站長作了工作輔導(dǎo)講座，全區(qū)
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，同時要進(jìn)一步抓好考核獎勵激勵機(jī)制，重獎做出成績的單位和個人。
圖一：大會現(xiàn)場
圖二：縣長歐陽巧文在會上講話
圖三：縣委、縣政府
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卷煙規(guī)格領(lǐng)導(dǎo)者，將是加速6mg及以下卷煙規(guī)格銷售進(jìn)度的“爆發(fā)點(diǎn)”。市場部將圍繞“七匹狼（純雅）”加大考核力度、銷售跟蹤力度、促銷力度，深入挖掘客戶
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的十八大精神，堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風(fēng)、懲治相結(jié)合，堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。抓住責(zé)任分解落實(shí)、考核、追究等關(guān)鍵環(huán)節(jié)
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相繼出臺了《拓展國際市場獎勵方案》、《拓展國際市場專項(xiàng)資金使用管理辦法》等多項(xiàng)管理制度，以及《關(guān)于建立“國際化人才庫”的實(shí)施方案》、《境外生產(chǎn)企業(yè)管理考核實(shí)施方案》等多個規(guī)范性文件
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實(shí)際情況，做到貨源投放精準(zhǔn)；八是規(guī)范特供，合理核定，確保特供戶申報真實(shí)有效；九是注重激勵，重點(diǎn)考核，激發(fā)
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。進(jìn)一步完善安全管理制度體系建設(shè)，通過安全教育培訓(xùn)、隱患排查整改、安全檢查落實(shí)、目標(biāo)考核、責(zé)任追究，強(qiáng)化制度落實(shí)，全面提升自覺執(zhí)行能力。三是強(qiáng)化
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前沿，確保營銷戰(zhàn)略落到實(shí)處；八是注重激勵、嚴(yán)格考核，確保員工貢獻(xiàn)最大化；九是落實(shí)規(guī)劃、信息突破，確保智能終端落實(shí)推廣；
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》和《關(guān)于調(diào)整2012年“自主培育品牌”市場份額考核的通知》文件精神，全面梳理四季度自主培育品牌工作思路，制定年末自主培育品牌工作方案，要求各分公司結(jié)合自身
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，營銷人員服務(wù)水平進(jìn)一步提升。
考評組結(jié)合檢查考核情況，對工作中存在的不足與差距，就下一步卷煙銷售網(wǎng)建工作提出6點(diǎn)要求：一是提高客戶實(shí)地拜訪服務(wù)質(zhì)量
