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結(jié)合、增強(qiáng)針對(duì)性，抓典型、發(fā)揮引導(dǎo)性，抓考核、保證實(shí)效性。
各直屬單位分管思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)和政工部門負(fù)責(zé)人，省局（公司）政工
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；做好封頂打杈工作，留足有效葉片數(shù)；建立考核機(jī)制，做好成熟采烤工作，實(shí)行成熟采烤責(zé)任制，分片包干到人；
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配合這項(xiàng)工作。召開散葉收購動(dòng)員會(huì)3次，發(fā)放宣傳資料100余份，召開專業(yè)化分級(jí)散葉收購培訓(xùn)會(huì)3期，參加培訓(xùn)人員240人次 ，通過考核合格上崗60人
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主題性，抓結(jié)合、增強(qiáng)針對(duì)性，抓典型、發(fā)揮引導(dǎo)性，抓考核、保證實(shí)效性。
各直屬單位分管思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)和政工部門負(fù)責(zé)人，省局（公司
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。在對(duì)標(biāo)方面，集團(tuán)將突出重點(diǎn)、持續(xù)改進(jìn)，提高對(duì)標(biāo)工作的針對(duì)性和長(zhǎng)期性；進(jìn)一步完善指標(biāo)體系、指標(biāo)分析體系和考核評(píng)價(jià)體系；堅(jiān)持對(duì)標(biāo)工作與“三標(biāo)一體
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標(biāo)準(zhǔn)化工作基本知識(shí)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作要求及如何建設(shè)商業(yè)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行了授課。科技處有關(guān)人員就煙草行業(yè)科技統(tǒng)計(jì)知識(shí)和科技創(chuàng)新考核指標(biāo)變化情況進(jìn)行了講解。省局（公司）科技處主要負(fù)責(zé)人作了
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，做到月度考核與年終考核相結(jié)合，月度考核與績(jī)效工資掛鉤，年終考核與評(píng)先評(píng)優(yōu)、級(jí)別晉升、年終獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤，二是提供發(fā)展平臺(tái)，創(chuàng)造個(gè)人發(fā)展
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;調(diào)動(dòng)一切力量，加強(qiáng)煙農(nóng)售煙的組織發(fā)動(dòng)工作，抓緊時(shí)間交售煙葉；要按收購任務(wù)倒排日均收購數(shù)量，加強(qiáng)轄區(qū)各組的進(jìn)度考核，保證按時(shí)結(jié)束煙葉
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工作；繼續(xù)大力推進(jìn)對(duì)標(biāo)工作，突出對(duì)標(biāo)重點(diǎn)，進(jìn)一步完善對(duì)標(biāo)工作指標(biāo)體系和運(yùn)行體系，強(qiáng)化對(duì)標(biāo)工作考核力度，確保對(duì)標(biāo)工作落在實(shí)處
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。入戶預(yù)檢是提高煙葉等級(jí)純度的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要保障入戶預(yù)檢技術(shù)力量，就需要合理配置預(yù)檢員，統(tǒng)一規(guī)范預(yù)檢業(yè)務(wù)流程、預(yù)檢標(biāo)準(zhǔn)考核辦法，落實(shí)預(yù)檢責(zé)任制和責(zé)任追究制
