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，采取了形式審查與會議評審相結(jié)合的方式，本著公開、公平、公正、實事求是、寧缺毋濫的原則，通過評審小組充分評議，最終評出10項獲獎的創(chuàng)新成果。會議還就獲獎
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，煙價年年都在漲，交煙更公平、公正了。現(xiàn)在我們煙農(nóng)的日子越過越好，住的是新農(nóng)村，過的是田園般的日子，吃的是綠色無公害蔬菜，
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激活員工活力。二要加強和擴大員工的培養(yǎng)和培訓(xùn)，為員工提供機會均等、起點公平、竟?fàn)?em class="term">公正的環(huán)境。三要加大崗位交流和輪崗力度，讓員工在多崗位交流中得到鍛煉，在實踐
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務(wù)意識貫穿收購前后，把規(guī)范煙葉收購行為、公平公正收購作為提高煙農(nóng)滿意度的關(guān)鍵措施來抓，始終杜絕“人情煙”、“面子煙”和“關(guān)系煙”等違規(guī)違法收購現(xiàn)象發(fā)生。
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、公平、公正的原則。
由于本次聽證會準(zhǔn)備充分，組織嚴(yán)密，程序規(guī)范，得到與會代表的充分肯定和高度贊揚，聽證會獲得了圓滿成功，也為
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一段時間企業(yè)的安全生產(chǎn)工作部署及安排。
會議認(rèn)為，國家局檢查組對成績的肯定客觀公正，對問題界定實事求是，對烤廠是鞭策更是鼓勵，因此，要
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，為零售客戶提供公正優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
最后是科學(xué)合理選擇，制定對應(yīng)營銷方案。在保證市場覆蓋和控制的前提下，因地制宜，針對不同區(qū)域的實際情況，
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選好楷模。企業(yè)應(yīng)該結(jié)合實際，建立一套公平、公正的選拔機制、監(jiān)督機制、獎懲機制，依據(jù)職工的工作能力、道德觀念、群眾基礎(chǔ)、企業(yè)文化價值觀等條件綜合評選，不同的崗位
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的主體工程的長度、寬度、高度、墻體的厚度、外墻刷白、裝煙室門窗的設(shè)置等檢查是否達(dá)到指標(biāo)要求，對整體烘烤設(shè)備、電力設(shè)施、附屬設(shè)施的安裝等檢查是否符合圖紙要求。驗收組堅持公平、公正、公開的原則
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形象。講述了李林森同志身先士卒戰(zhàn)洪魔、扶弱濟困獻(xiàn)愛心、甘于清貧重名節(jié)、公正用權(quán)不謀私、工作當(dāng)命抗死神、燃盡生命寫忠誠的感人故事，生動展示了他任人唯賢的寬大胸懷及一心為了黨和國家的事業(yè)奮斗
