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,要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),隨時(shí)了解和掌握職工、煙農(nóng)思想動(dòng)向,發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素,及時(shí)化解、及時(shí)上報(bào),防止群體性事件發(fā)生。七是切實(shí)加強(qiáng)隱患排查
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,不發(fā)生暴力恐怖事件。積極為企業(yè)創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
建立“4聯(lián)”工作機(jī)制。根據(jù)部門及關(guān)鍵環(huán)節(jié)的實(shí)際狀態(tài),采取“四聯(lián)”即矛盾糾紛聯(lián)合化解、信息調(diào)研聯(lián)勤聯(lián)動(dòng)、突出問題聯(lián)合
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,不僅能化解矛盾,還能贏得同事的信任。包容是一種消除矛盾的良好秘方,是拉近感情的美麗紐帶。
學(xué)會(huì)包容,是快樂工作、幸福生活的必修課。大千世界
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、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在公安、工商、質(zhì)檢、技術(shù)監(jiān)督等部門的支持和幫助下,多匯報(bào)、多協(xié)調(diào),切實(shí)處理好收購過程中各種矛盾,將矛盾化解在萌芽狀態(tài)
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、煙葉收購、調(diào)撥中存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,積極化解各種矛盾糾紛,確保煙葉收購秩序穩(wěn)定。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會(huì)成立以黨委書記、村黨支書記為組長(zhǎng)的相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),并實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)親自
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農(nóng)村零售戶化解實(shí)際經(jīng)營(yíng)中遇到的難題,讓他們獲得用法律解決問題的成功實(shí)踐,在內(nèi)心形成對(duì)煙草專賣法律的認(rèn)同,提高其學(xué)法用法熱情。
四、深入邊遠(yuǎn)農(nóng)村,
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有效的工作,把問題解決在基層、把矛盾化解在萌芽狀態(tài),切實(shí)維護(hù)好企業(yè)和諧穩(wěn)定,維護(hù)好十八大期間的維穩(wěn)工作。同時(shí),要扎實(shí)推進(jìn)“235”教育實(shí)踐活動(dòng)
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化解,筑牢穩(wěn)定的第一道防線。
五要帶好員工隊(duì)伍。堅(jiān)持民主集中制原則,以“235”教育實(shí)踐活動(dòng)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為抓手,全面加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),使員工
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服務(wù)的全過程,以“愉悅他人是最大幸?!钡姆e極心態(tài)開展?fàn)I銷工作,才能真切了解和感受客戶的需要,化解客戶的誤解和抱怨,有效地開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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,有效化解干群矛盾,既拉近了距離,又增進(jìn)了感情。讓群眾心平氣和、真誠(chéng)體會(huì)到公開、公平、公正收購的誠(chéng)意,確保群眾得到實(shí)實(shí)在在的利益。
三個(gè)提高突出一個(gè)