為您找到相關(guān)結(jié)果 45987 篇
-
、隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、文化建設(shè)等方面進(jìn)行考核評價(jià)，著重從煙農(nóng)滿意度、零售客戶滿意度進(jìn)行調(diào)查評估，查找突出問題，提出鞏固完善和改進(jìn)加強(qiáng)企業(yè)自身建設(shè)的對策措施
-
領(lǐng)導(dǎo)重視、隊(duì)伍建設(shè)、硬件基礎(chǔ)、落實(shí)責(zé)任制、安全監(jiān)管、執(zhí)行法律法規(guī)與方針政策、安全教育和安全培訓(xùn)、應(yīng)急預(yù)案、車輛管理和事故管理等項(xiàng)逐一考核和評分。
檢查重點(diǎn)主要是按照《國家煙草專賣局辦公室關(guān)于落實(shí)
-
、關(guān)懷機(jī)制，著實(shí)做好員工的考核評定工作，多方面提高員工工作的積極性，增強(qiáng)員工對企業(yè)歸屬感和認(rèn)同感。讓員工感到企業(yè)就是家，工作就是自己的家事。通過
-
”，卷煙配送車輛運(yùn)行“監(jiān)控難”，“四員”工作信息和業(yè)績考核“掌握難”。市局（公司）按照“先進(jìn)、實(shí)用、高效、經(jīng)濟(jì)”的原則，以自主研發(fā)
-
煙草在線涼山消息 10月12日，四川省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局組織專家評審組，對涼山金葉化肥公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級達(dá)標(biāo)進(jìn)行現(xiàn)場考評，經(jīng)過認(rèn)真嚴(yán)格考核檢驗(yàn)測評
-
和諧企業(yè)的要求，現(xiàn)代煙草企業(yè)建立以人為本的管理理念，就是管理者要重視職工的個(gè)人需要，在績效考核中要充分照顧到每個(gè)員工的不同情況，建立以員工為本
-
、峨眉山兩個(gè)分公司真實(shí)反映實(shí)際工作狀況的匯報(bào)材料，全面了解基層分公司在卷煙營銷、隊(duì)伍建設(shè)、指標(biāo)考核、信息支撐等方面的現(xiàn)狀，收集基層分公司提出的問題、建議、措施。四是通過與
-
績效考核實(shí)施細(xì)則為主線，全面修訂健全各項(xiàng)規(guī)章制度，確保各項(xiàng)制度更加具有時(shí)效性和可操作性，為各項(xiàng)工作更加規(guī)范健康開展提供堅(jiān)實(shí)的制度保障。
六是把安全穩(wěn)定工作
-
的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，全體丹煙人沒有退縮，舉全局之力，制定實(shí)施方案，強(qiáng)化考核措施，狠抓計(jì)劃落實(shí)，通過結(jié)對幫扶，力保
-
》提出，持續(xù)深化用工分配制度改革的總體要求是：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以構(gòu)建和諧山西煙草為主題，按照國家局“分類管理、科學(xué)設(shè)崗、明確職責(zé)、嚴(yán)格考核、落實(shí)
