為您找到相關(guān)結(jié)果 41509 篇
-
’的過程成為增進(jìn)民生幸福的過程。”廣東把“加快轉(zhuǎn)型升級、建設(shè)幸福廣東”確定為廣東“十二五”時期的核心任務(wù)。煙卷，你說咱們煙草行業(yè)什么時候也提出打造“幸福煙草”呢。
小煙卷兒：
-
企業(yè)敢于創(chuàng)新，實施更為靈活的、規(guī)范的措施和手段，科學(xué)、合理地使用企業(yè)各類人才，打造一支更具競爭力、向心力和發(fā)展力的一流煙草從業(yè)隊伍。從而，推動
-
;促使廣大干部職工自覺轉(zhuǎn)變思想和工作作風(fēng)，轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)，推動了學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，打造了一支清正廉潔，務(wù)實高效的煙草隊伍。
（二
-
中煙將品牌發(fā)展戰(zhàn)略的核心重新聚焦于“黃金葉”品牌，并力爭把“黃金葉”打造成為一個具有影響力的高端卷煙品牌。然而，當(dāng)時的“黃金葉”品牌給大多數(shù)消費者的印象卻是一個以中低
-
，占76%。據(jù)了解為了打造無煙學(xué)校，高校各出高招兒，有的設(shè)戒煙個人獎，有的設(shè)食堂禁煙巡查隊，有的將禁煙納入優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀教師評選
-
、扶貧濟(jì)困、對點扶貧、助學(xué)建校、資助貧困學(xué)子、環(huán)保行動、無償獻(xiàn)血、支援國防、向地震災(zāi)區(qū)捐款捐物等系列公益行動，來展現(xiàn)煙草企業(yè)對社會的深深責(zé)任，塑造企業(yè)社會責(zé)任形象和打造企業(yè)品牌
-
險阻，在企業(yè)改革發(fā)展中能夠發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊伍，積極打造一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的高素質(zhì)職工隊伍，逐漸探索形成一條加強(qiáng)思想政治工作、企業(yè)文化
-
;銳意進(jìn)取，以“1261”（打造一本制度、引進(jìn)兩個認(rèn)證、建設(shè)六個平臺、創(chuàng)建一個文化）建設(shè)為重點，展示出了澎湃的活力。
“在行業(yè)大刀闊斧進(jìn)行改革
-
政策措施、考核獎懲制度和工作實施方案；建立問責(zé)機(jī)制，嚴(yán)格落實責(zé)任追究，對工作不力的，絕不姑息遷就；要把煙草產(chǎn)業(yè)的打造與鄉(xiāng)村干部的培養(yǎng)
-
和企業(yè)網(wǎng)站，抓好廉政網(wǎng)絡(luò)資源教育工作。重點做好廉政教育、信訪監(jiān)督、工作交流、成果展示四項工作，打造網(wǎng)絡(luò)教育新亮點，并把它作為開展網(wǎng)絡(luò)教育的一個喜聞樂見的新陣地
