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大家各司其職。并建立競爭機制，鼓勵先進淘汰落后。
3、提高煙站隊伍素質(zhì)。煙站要強化專業(yè)技能隊伍和煙葉技術(shù)人員整體隊伍建設(shè)，就要嚴把選人關(guān)、考試考評關(guān)，把
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模式去開闊武漢“微”文化手機版卷煙經(jīng)營管理。
說到手機，大家很快會聯(lián)想到微信和微博，因為這些已經(jīng)完全融入到每個人的生活中。
微博是一種非正式的迷你型博客
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;創(chuàng)新的天地才能開闊。如在品牌培育方面，大家都知道“任務(wù)型”的方式太簡單和粗糙，出的問題也很多，教訓(xùn)也很深，可迫于各種原因而任其行之，
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放假回家都喜歡宅在家上網(wǎng)。他不樂意將電腦和網(wǎng)線拉到店面的原因就是怕影響孩子的假期生活。擔心大家笑話他溺愛孩子，他礙于情面一直不表明原因。工作人員豁然開朗，馬上詢問店主的小孩
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水平，取得了明顯成效的實踐與做法，供大家分享與借鑒。
一、構(gòu)建基層黨建新平臺，激活基層組織活力
1、創(chuàng)新班組黨建新思路
為實現(xiàn)建設(shè)“更加規(guī)范、更富
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，慢慢品味不無道理。
在前兩年大家一致認為“利群”品牌屬于區(qū)域性市場集中度較高，但是從最近兩年的市場發(fā)展走勢中逐漸打消這種顧慮，“利群”系列規(guī)格品牌全國市場
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”，大家的接受程度不高。
為重振廣大煙農(nóng)的信心，薛開政和同事們在推廣良種的同時，更加注重推廣科學(xué)種植方法——入戶做思想工作、手把手培訓(xùn)、推廣生態(tài)防病蟲害……
付出
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專賣店，由于第一次來，大家都不熟悉路徑，兜了好幾圈，花了兩個多小時才找到。正好煙酒專賣店對面就是個條件極差的招待所，五個人又累又困
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“說實話，一聽說要開展精益管理，我們都有些困惑。過去只聽說工業(yè)企業(yè)做過這個，在商業(yè)企業(yè)怎么做，大家心里感覺沒底?！睆V州市局（
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;三）加強自我學(xué)習(xí)。要加強對員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，同時也要培養(yǎng)員工的自我學(xué)習(xí)意識，閱覽室的門要向員工開放，鼓勵大家多讀書，多學(xué)習(xí)
