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人員形成“知足、感恩、盡責(zé)、報恩”的強烈意識，提高煙葉基層隊伍整體素質(zhì)水平，推動企業(yè)文化向更高層次發(fā)展。
（三）建立長效追蹤考核體制
針對
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，促進情感提升，公司邀請優(yōu)質(zhì)零售客戶及忠實消費者（合計50位）參加在體驗會所舉辦的“純雅狼感恩周年慶”系列活動。
3、活動內(nèi)容：
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開展了 “我身邊的優(yōu)秀黨員”故事征集活動。職工用一雙發(fā)現(xiàn)的眼睛，用一顆感恩的心，去發(fā)現(xiàn)平凡小事中共產(chǎn)黨員映射出的閃光品質(zhì)。活動中，共征集到14篇文章
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先進人物、典型事跡的示范引領(lǐng)與輻射，塑造敬業(yè)奉獻的職業(yè)靈魂；精心孕育“感恩文化、陽光文化”等基本價值觀精髓，確立以“立德而寬厚、守本而律己”為精神內(nèi)涵的內(nèi)管
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;不斷凝聚廣大干部職工的激情與活力，同心同德，共創(chuàng)輝煌，以不斷創(chuàng)新實現(xiàn)了由“湖北制造”到“湖北創(chuàng)造”的華麗轉(zhuǎn)身，以懂得感恩實現(xiàn)了由“制造為王”到
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始終堅持以人為本理念，尊重職工、關(guān)心職工、理解職工，持續(xù)開展感恩教育、愛國主義教育活動，加強對行業(yè)、公司和工廠形勢政策的宣講，以此抓好對員工
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感悟簡單、快樂、感恩、堅持、責(zé)任、自信、改變等理念，以互動、體驗、情景感悟等方式，分析發(fā)生在經(jīng)營、服務(wù)、管理等各個環(huán)節(jié)中的具體事例，引導(dǎo)員工明白該做什么和怎么做
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細節(jié)，把提升優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)作為自己的主導(dǎo)思想。做到“用心服務(wù)客戶、真心感恩客戶、誠心對待客戶、傾心溝通客戶、熱心感動客戶、愛心獻給客戶”。
再者，公司統(tǒng)一對配送
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各擅勝場，各有千秋：“楚風(fēng)”以“楚”字顯眼，“圓夢”若蜂窩細密，“雅香”其顏色淡黃，“感恩”一臉譜觸目。經(jīng)典時尚的設(shè)計風(fēng)格給人一種低調(diào)
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始終”和“五種意識”的要求，大力倡樹務(wù)實發(fā)展、學(xué)習(xí)進步、廉政守紀和感恩和諧之風(fēng)，不斷提高各級隊伍的素質(zhì)、能力和水平，為中原突破提供堅強保障。
會上
