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農(nóng)場進(jìn)行科研試驗(yàn)的最重要理由時(shí),哥倆不由自主笑起來,“唐哥,要不是您當(dāng)年具有超前科技意識(shí)、強(qiáng)大的組織能力、以及在當(dāng)?shù)氐妮^高威信,煙草公司也不會(huì)那么
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,你馬上尖酸地回敬他;
有人毫無理由地看不起你,你馬上輕蔑地鄙視他;
有人在你面前大肆炫耀,你馬上加倍證明你更厲害
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,或者被評(píng)判甚至批判,你認(rèn)同或者反駁,都可以把充分的理由擺出來,讓大家去評(píng)說評(píng)說。這一點(diǎn),許多節(jié)目是缺少的。
非誠勿擾,
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的,就索性不參與。在召開小組會(huì)議的時(shí)候,有的零售戶經(jīng)常借口店里生意忙、沒人幫看管,或者以農(nóng)活繁重等為理由,缺席會(huì)議。這就導(dǎo)致有的政策措施宣傳
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;燒烤店產(chǎn)生油煙,在煙霧繚繞的環(huán)境下,卷煙也會(huì)充滿煙火氣,質(zhì)量受影響。你可能說,烤爐在店外,不在店里,但這不是正當(dāng)理由。以
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要求。要確保實(shí)現(xiàn)目標(biāo)任務(wù),市場營銷這頭要精準(zhǔn)發(fā)力,專賣管理那邊也要毫不松勁。除了內(nèi)部始終繃緊嚴(yán)格規(guī)范這根弦,任何時(shí)候、任何理由都不能逾距越線,
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、包清掃、包維護(hù)。
建后如何管理,群眾說了算。
立界村通過召開群眾會(huì)議決定,項(xiàng)目建成后如何管理由群眾說了算,例如:村寨商議后自行制定
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:“有無老顧客的聯(lián)系方式?”我說:“有十幾個(gè)顧客的電話?!笨蛻艚?jīng)理讓我打電話,主動(dòng)聯(lián)系他們推銷中華煙。起初,我有點(diǎn)不好意思。理由
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支點(diǎn),回應(yīng)行業(yè)發(fā)展新課題,做出的積極努力和勇敢嘗試。
始于認(rèn)識(shí),奠定績效變革之基
精益管理由最初的生產(chǎn)系統(tǒng)管理成功實(shí)踐,逐步延伸到企業(yè)
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;圍繞財(cái)務(wù)管理的會(huì)計(jì)核算、內(nèi)控監(jiān)督、決策支撐等功能,積極創(chuàng)建智慧財(cái)務(wù),推動(dòng)財(cái)務(wù)管理由“線下”向“線上”、“核算型”向“管理型”、“事后監(jiān)管”向“全流程監(jiān)管”轉(zhuǎn)型,