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，客戶經(jīng)理去現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研之后發(fā)現(xiàn)了很多問題。首先他的陳列沒有靚點(diǎn)，還有就是香煙種類不全，再者就是服務(wù)不到位。促銷活動(dòng)基本沒有，考慮到這些因素
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制度，確保法律顧問的職責(zé)履行到位。
1.建立企業(yè)法律顧問人力資源管理制度
企業(yè)法律顧問是懂法律、懂經(jīng)濟(jì)、懂企業(yè)管理的復(fù)合型人才，企業(yè)法律顧問隊(duì)伍是企業(yè)人才隊(duì)伍的重要
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員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性還有待進(jìn)一步提升。四是對(duì)標(biāo)工作的實(shí)效性和貫標(biāo)工作的實(shí)用性不夠明顯，科學(xué)規(guī)范地抓好過程管理還有許多漏洞和不到位的地方。五是職工培訓(xùn)形式單一，內(nèi)容缺乏針對(duì)性
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，在工作中就應(yīng)該嚴(yán)守職業(yè)道德、保持廉潔自律、堂堂正正做人、踏踏實(shí)實(shí)做事。因?yàn)榭蛻艚?jīng)理代表的是煙草公司，自己的形象十分重要，如果客戶經(jīng)理的誠(chéng)心不到位
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深化改革相關(guān)結(jié)構(gòu)調(diào)整等政策的不到位，在公司治理和內(nèi)部管控上的不合規(guī)現(xiàn)象，嚴(yán)重者還存在貪腐問題。假設(shè)改革主體本身就對(duì)行政化具有一定的憧憬，那么無論怎么建立治理結(jié)構(gòu)
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，實(shí)現(xiàn)“客我關(guān)系和諧穩(wěn)定、卷煙市場(chǎng)可持續(xù)發(fā)展”的新常態(tài)。
結(jié)語：服務(wù)是商業(yè)的靈魂，也是基層員工的工作職責(zé)。服務(wù)是否到位，直接影響到一線工作質(zhì)量
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，罰款78件，罰款金額208100元。
昨日北京衛(wèi)計(jì)委的代表朱建華現(xiàn)場(chǎng)公布了北京市禁煙一個(gè)月的成果，其中有40家單位因整改不到位被處罰，罰款
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情結(jié)、品牌情結(jié)、服務(wù)情結(jié)，不為發(fā)展速度的一時(shí)困難而迷失方向，更不為短期的動(dòng)力轉(zhuǎn)換不到位而錯(cuò)亂陣腳；要對(duì)今后發(fā)展的預(yù)期進(jìn)行心理的調(diào)整，要多看發(fā)展底盤
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大要案的成功查辦，就是從市場(chǎng)上法相的幾條違法卷煙查起，一步一步“深挖”出來的。另一方面，要依法打擊到位。對(duì)查辦的每一起涉煙案件，要堅(jiān)持原則
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;卷煙明碼標(biāo)價(jià)基本到位，但貨簽對(duì)位情況較差；大多終端有卷煙柜臺(tái)，但陳列面積整體偏小；促銷標(biāo)語、宣傳海報(bào)很少見到。按照相關(guān)的先進(jìn)
