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，正是企業(yè)離退休辦公室高度重視離退休人員服務(wù)管理工作，實(shí)施愛(ài)心養(yǎng)老、文化養(yǎng)老，才贏得了廣大離退休人員對(duì)企業(yè)發(fā)展的認(rèn)同；正是離退休辦公室工作人員服務(wù)
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和諧的工作環(huán)境可以使人心情舒暢，增強(qiáng)員工的歸屬感和認(rèn)同感。應(yīng)該高度重視基層專(zhuān)賣(mài)管理所的內(nèi)部民主管理，積極開(kāi)展民主生活會(huì)和其他形式的交流活動(dòng)，努力開(kāi)展格調(diào)高雅
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，是加強(qiáng)煙區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施管護(hù)的有效措施。尤其在當(dāng)前，推進(jìn)煙農(nóng)專(zhuān)業(yè)合作社建設(shè)，符合現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)現(xiàn)狀，符合社會(huì)發(fā)展潮流，是必須引起高度重視的并付諸于
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三、節(jié)日期間卷煙零售市場(chǎng)整治的主要對(duì)策
對(duì)策一：轉(zhuǎn)變陳舊的管理模式和觀念，切實(shí)調(diào)動(dòng)人員積極性。
卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)以及煙草專(zhuān)賣(mài)執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)高度重視節(jié)日市場(chǎng)的規(guī)范與
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”系列“生態(tài)綿柔”的風(fēng)格特征。以“專(zhuān)屬生態(tài)煙葉、專(zhuān)利生態(tài)技術(shù)、專(zhuān)線綿柔工藝”為核心、定制打造的行業(yè)首個(gè)“生態(tài)品質(zhì)鏈”，使“通”系列“生態(tài)綿柔香”全新品類(lèi)得到高度贊譽(yù)。
“通仙莊園
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終端是煙草系統(tǒng)連接消費(fèi)者的橋梁，要從提高煙草系統(tǒng)市場(chǎng)控制力，鞏固和完善煙草專(zhuān)賣(mài)制度，努力做到‘兩個(gè)切實(shí)維護(hù)’的高度重視零售終端工作。”隨著“532”和“461
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，標(biāo)志著寧夏煙草服務(wù)品牌建設(shè)取得了階段性成果。對(duì)此，市局（公司）高度重視，成立了“潤(rùn)夏”服務(wù)品牌建設(shè)工作工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了宣貫
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全員內(nèi)管意識(shí)，對(duì)內(nèi)管工作保持高度重視，達(dá)到源頭預(yù)防、主動(dòng)規(guī)范的目的，堅(jiān)決杜絕不規(guī)范行為的發(fā)生。
二是專(zhuān)賣(mài)人員監(jiān)管技能提升。通過(guò)強(qiáng)化“內(nèi)管數(shù)據(jù)分析模擬監(jiān)管
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以來(lái)，便受到行業(yè)內(nèi)外高度地關(guān)注，引來(lái)眾多領(lǐng)導(dǎo)與各界專(zhuān)家前來(lái)考察。一時(shí)間“黃鶴樓科技園模式”、“黃鶴樓科技園奇跡”成為人們談?wù)摰慕裹c(diǎn)。短短5年時(shí)間里，截止目前
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，不到一個(gè)半小時(shí)，一畝煙田的培土作業(yè)就全部完成，培土后的煙田壟體飽滿(mǎn)、壟面整齊、高度統(tǒng)一。劉瑞高興地說(shuō)：“我種了308畝烤煙。如果中耕管理
