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;嚴(yán)格執(zhí)行聚約式煙葉收購模式,切實(shí)加強(qiáng)煙葉收購管理,加大收購檢查考核力度,嚴(yán)肅收購工作紀(jì)律,確保全市煙葉收購等級(jí)純度和質(zhì)量,保證煙葉總量
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建設(shè),明確內(nèi)管職權(quán)、考核和獎(jiǎng)懲,明確內(nèi)管與其他部門的職責(zé)分工問題,建立工作協(xié)作機(jī)制,加強(qiáng)部門溝通,有效整合資源。
與會(huì)單位作了
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煙草在線贛南消息 7月30日,江西中煙贛南卷煙廠經(jīng)公司企業(yè)文化宣貫檢查小組考核,并提交公司企業(yè)文化宣貫工作指導(dǎo)委員會(huì)審議后,被授予“企業(yè)文化宣貫工作
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;五是強(qiáng)化考核,在隊(duì)伍中增強(qiáng)活力,進(jìn)一步激發(fā)員工潛能;六是加強(qiáng)自律,在團(tuán)結(jié)中維護(hù)大局,進(jìn)一步開創(chuàng)和諧局面;七是
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安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作深入人心。三是要加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo),狠抓落實(shí)。要把創(chuàng)建工作列為安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容,促進(jìn)企業(yè)高標(biāo)準(zhǔn)、高水平達(dá)標(biāo),確保創(chuàng)建工作落實(shí)到
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面向群眾的形象窗口崗位,經(jīng)過法律知識(shí)培訓(xùn)、職業(yè)技能測評(píng)等嚴(yán)肅考核,擺脫長久以來由于知識(shí)型結(jié)構(gòu)造成的弊端,形成了穩(wěn)定、高效的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。力求提升服務(wù)品質(zhì)
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;煙農(nóng)專業(yè)合作社建設(shè)要堅(jiān)持實(shí)事求是,政策不“一刀切”,不搞形式,不能強(qiáng)制;要開展評(píng)比,考核誰做得好、誰進(jìn)度更快。煙區(qū)各市公司、縣級(jí)
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,完善標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)考核,努力向“五個(gè)一”目標(biāo)邁進(jìn)。五是要繼續(xù)加大打假破網(wǎng)工作力度,努力在破獲網(wǎng)絡(luò)案件上有新突破。要加大投入,必須保障辦案
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調(diào)整,適應(yīng)市場,又要在考核上進(jìn)行科學(xué)調(diào)整,充分調(diào)動(dòng)職工積極性;三是要緊緊依靠廣大零售客戶和職工。進(jìn)一步與零售戶構(gòu)建和諧利益共同體,
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等工作中深入貫徹落實(shí)會(huì)議精神和余局長的要求;三是加強(qiáng)規(guī)范管理,嚴(yán)格監(jiān)督考核,確保生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)工作取得實(shí)效。
會(huì)上,市局(公司