為您找到相關(guān)結(jié)果 5528 篇
-
，失去是一種比得到更強(qiáng)烈的感情。因此，一個(gè)失去100元的人所推動(dòng)的滿足感是一個(gè)僥幸獲得100元的人所得到的滿足感的2倍左右。
你能夠通過(guò)展現(xiàn)以下的詞語(yǔ)來(lái)表現(xiàn)稀缺：
-
煙草在線據(jù)《湖北日?qǐng)?bào)》報(bào)道 作為一名農(nóng)家子弟，他對(duì)農(nóng)民一直懷有深厚的感情，并在而立之年，毅然放棄已小有成就的事業(yè)，投身自己并不熟悉的三農(nóng)領(lǐng)域
-
了買(mǎi)賣(mài)雙方的距離，聯(lián)絡(luò)了感情。如果這些顧客感覺(jué)不錯(cuò)，覺(jué)得還可以，他們很有可能就會(huì)接受這種所謂的“滯銷(xiāo)煙”，并且會(huì)向周?chē)挠H戚、朋友介紹，
-
同質(zhì)化的今天，零售商要想做好生意多掙錢(qián)，必須要在經(jīng)營(yíng)中待人接物始終保持微笑服務(wù)，以親切的情感，溫和的性格來(lái)縮短與顧客的感情距離。微笑服務(wù)向來(lái)被
-
和國(guó)家局、省、市局（公司）黨組織保持一致，工作上向?qū)嵺`和基層一線貼近，感情上向零售戶和全體員工深入，著力解決基層領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)
-
企業(yè)迫切需要解決的問(wèn)題。筆者主要從薪酬福利、企業(yè)文化兩方面分析，并對(duì)如果提高員工歸屬感突出一些建議。
員工歸屬感是指員工經(jīng)過(guò)在企業(yè)一段時(shí)期的工作后，在思想、心理、感情上對(duì)
-
，開(kāi)展不同形式的親情服務(wù)。開(kāi)展異彩紛呈的俱樂(lè)部活動(dòng)，如舉辦VIP客戶大講堂、開(kāi)展愛(ài)心公益活動(dòng)等，使客我感情得到進(jìn)一步升華。“苗侗情”卷煙零售戶俱樂(lè)部就是借鑒煙草公司
-
;加大對(duì)零售戶的資金支持和政策幫扶力度，拉近與零售戶之間的感情，鞏固完善“發(fā)展同向、工作同心、服務(wù)同步、利益同體”的新型客我關(guān)系。積極推廣網(wǎng)上訂貨、手機(jī)訂貨和電子結(jié)算工作
-
相關(guān)政策確實(shí)落實(shí)到基層一線，讓基層客戶經(jīng)理感到公司的溫暖。
一是煙草企業(yè)要重視人才隊(duì)伍建設(shè)，用真摯的感情關(guān)心和愛(ài)護(hù)人才，用良好的工作機(jī)制選拔和使用人才。要
-
卷煙零售戶。臨近“七一”了，她常念叨“黨把我從一個(gè)懵懵無(wú)知的農(nóng)村女孩兒培養(yǎng)成一名光榮的共產(chǎn)黨員，黨的恩情濕潤(rùn)著我、對(duì)我恩重如山，我對(duì)黨的感情比山高、比海深
