為您找到相關(guān)結(jié)果 40423 篇
-
轉(zhuǎn)變?yōu)闊熮r(nóng)以土地入股，租金轉(zhuǎn)變?yōu)榻缍ǖ耐恋厥找?。即?em class="term">高度集中，緊密結(jié)合”的生產(chǎn)經(jīng)營管理方式。煙農(nóng)以土地、現(xiàn)金或勞動入股，年終參與分紅。
實行社長負(fù)責(zé)制
-
的工作予以高度重視，并且采取有效措施，全力提升自身的工作熱情和積極性。從而，確保整個卷煙營銷、市場管理以及企業(yè)建設(shè)能夠得以優(yōu)質(zhì)高效開展。卷煙經(jīng)營企業(yè)特別要重點
-
;嚴(yán)把考核關(guān)口。為推動績效考評工作的順利開展，該局（分公司）班子思想上做到了高度統(tǒng)一，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，成立以局長為組長的考核
-
煙葉生產(chǎn)地區(qū)的基層煙葉站、點，組織高度分散的煙農(nóng)從事煙葉生產(chǎn)經(jīng)營活動的一種生產(chǎn)組織形式。隨著現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)的深入推進(jìn)，傳統(tǒng)煙葉生產(chǎn)組織模式已不再適用現(xiàn)代煙草發(fā)展的要求
-
;長到一尺左右，就從下到上每2一3天剝?nèi)ヒ黄S殼，讓節(jié)和桿盡早見到陽光。不至于突長，剝到所需的高度時(一般一米以上，最長不超過五尺
-
的發(fā)展，達(dá)到人與企業(yè)的高度和諧。
（二）“以人為本”的管理能致力于人與企
-
，聲譽(yù)到達(dá)一定高度以后，才可以慢慢擴(kuò)大地盤。否則，由于競爭的激烈，自己的主營沒有做好，反而會受到一些其他項目的拖累，出現(xiàn)
-
；加強(qiáng)真情服務(wù)，讓煙農(nóng)和和融融種煙。
彌渡是典型的農(nóng)業(yè)縣，烤煙生產(chǎn)在縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中具有舉足輕重的地位。近年來，彌渡縣委、縣人民政府始終高度重視煙草產(chǎn)業(yè)
-
有案必查、違紀(jì)必究、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)，堅決懲治消極腐敗行為?！贝蟀敢傅牟樘?#xff0c;是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，各單位要高度重視，力爭讓違法犯罪得到應(yīng)有懲罰。這類案件
-
剖析證據(jù)登記保存制度的性質(zhì)、設(shè)定的意義及適用范圍、條件等，提升專賣執(zhí)法人員對證據(jù)登記保存制度認(rèn)識，只有認(rèn)識提到了一定的高度，才能真正指導(dǎo)工作實踐，
