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,深刻剖析影響浩化發(fā)展的主客觀原因,努力查找自身問題,充分發(fā)掘優(yōu)勢和潛力,不斷創(chuàng)造煙草行業(yè)歷史上一個又一個新的奇跡。討論過程中,大家要
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公司特別照顧中小型商店,給我們這樣偏僻的小型商店也專門留了煙,這樣一來大家都有錢賺?!倍菍μ厥庀M需求予以滿足。今年5月領(lǐng)導(dǎo)班子在調(diào)研中得知,部分消費者
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,技術(shù)中心工作人員袁岐山笑著說:“內(nèi)部適度競爭,可以激發(fā)大家的創(chuàng)新活力,從而實現(xiàn)優(yōu)中選優(yōu)。我們還倡導(dǎo)‘組內(nèi)分組’,同樣是出于這個目的
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達到100%。工會還積極開展困難職工情況摸底調(diào)查工作,及時更新完善困難職工檔案。通過從細微處著手的人文關(guān)愛,充分體現(xiàn)對員工的關(guān)懷,體現(xiàn)煙草大家庭的溫暖
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,大家都遇到那些困擾,又有些什么經(jīng)驗?又是怎樣應(yīng)對節(jié)后淡季市場的?筆者走訪成都市幾家同行。聽聽同行都有哪些擔(dān)憂和應(yīng)對辦法。
零售戶:王
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,就可以抽取8名員工來填寫培訓(xùn)需求調(diào)查表,填寫時大家環(huán)繞而坐,每人在每張表上填一項培訓(xùn)需求,再把表逆時針方向傳遞給下一人填寫第二項培訓(xùn)需求
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,每推出一種新產(chǎn)品都會組織培訓(xùn),讓大家知道產(chǎn)品的賣點、價格、吸味,形成影響廣泛的傳播效應(yīng)。在開拓市場過程中,吉林煙草工業(yè)對各地?zé)煵莨镜目蛻艚?jīng)理、電
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啟動的“一句話的觸動”心聲大征集活動中這樣說道。確實,一句話流行語模式被廣泛運用到行業(yè)內(nèi)外的 傳播中。
大家熟知的腦白金的廣告“今年過節(jié)不收禮,收禮還受腦白金”就成為
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里,重慶市局(公司)從黨組到員工,都自發(fā)地參與其中,提建議、談思路,大家在實踐中見證了這一集地域特色和行業(yè)使命于一身的服務(wù)
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;以方便顧客快速做出消費選擇。
安全仍放第一位
??? 春節(jié)期間,零售客戶除了要忙于店鋪的經(jīng)營外,仍要把安全放在第一位。
大家都知道,年底是偷竊