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;通過加強(qiáng)現(xiàn)場工藝巡查、細(xì)化工藝日常測試、深化月度工藝綜合達(dá)標(biāo)檢查等方式組織實(shí)施工藝管理考核。同時(shí)，細(xì)化重點(diǎn)工序煙葉整選和投料、香料煮制和施加等過程的關(guān)鍵特殊工序監(jiān)督，確保
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內(nèi)容與方式、定期進(jìn)行考核，強(qiáng)化客戶經(jīng)理的溝通意識，切實(shí)把溝通的內(nèi)容與方法列入到崗位職責(zé)之中，自覺地落實(shí)與提高。這樣，既可以提高了客戶經(jīng)理
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三級水平；安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)相關(guān)人員在省局統(tǒng)一培訓(xùn)后由咨詢公司進(jìn)行再培訓(xùn)，進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范相關(guān)內(nèi)容和考評要求的熟悉程度，以確保安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考核
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了黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)和安全生產(chǎn)工作責(zé)任狀。
彌渡縣高度重視企業(yè)黨建工作，制定下發(fā)了2012年黨建工作要點(diǎn)和黨建工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法，要求以扎實(shí)開展“基層組織建設(shè)年
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，在諸城市局制訂的2012年專賣管理工作百分制考核辦法中，文明柔性執(zhí)法工作就占了40分。
文明柔性執(zhí)法的主體是全體專賣執(zhí)法人員，諸城市局在專賣執(zhí)法人員中
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，季度工作績效考核制，年度工作目標(biāo)責(zé)任制，充分發(fā)揮黨建工作引領(lǐng)作用。
四是構(gòu)建“和諧型”黨組織，加強(qiáng)思想政治工作，推動(dòng)企業(yè)和諧
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，健全獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，強(qiáng)化考核調(diào)度，充分調(diào)動(dòng)各個(gè)層面的工作積極性和主觀能動(dòng)性。要積極爭取地方黨委政府關(guān)心關(guān)注，爭取社會(huì)各界的理解支持，
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機(jī)制，明確了工作目標(biāo)和計(jì)劃，完善了目標(biāo)考核機(jī)制。成員單位加強(qiáng)協(xié)作，不斷加強(qiáng)法規(guī)政策宣傳，整合執(zhí)法資源，認(rèn)真開展“兩煙”市場清理整頓
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，細(xì)化責(zé)任分解，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，形成“一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，一級考核一級”的工作目標(biāo)機(jī)制，形成了“人人肩上有擔(dān)子
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;增強(qiáng)抗旱防病能力；五是牢固樹立質(zhì)量意識，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量做好優(yōu)質(zhì)煙葉生產(chǎn)工作；六是強(qiáng)化責(zé)任意識，逐級落實(shí)工作責(zé)任制，嚴(yán)格責(zé)任考核
