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紀(jì)律”教育活動(dòng)和“五個(gè)如何”大討論活動(dòng)，通過(guò)這些活動(dòng)，提高了大家的政治覺(jué)悟和思想道德素質(zhì)，為局（分公司）持續(xù)健康發(fā)展提供了強(qiáng)大的精神
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，煙草企業(yè)管理者尤其是領(lǐng)導(dǎo)者要增強(qiáng)企業(yè)的凝聚作用，增強(qiáng)員工的歸屬感，調(diào)動(dòng)大家的積極性，就必須重視和進(jìn)行各種不同的溝通。盡管管理者尤其是領(lǐng)導(dǎo)者可能
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的水平和產(chǎn)品價(jià)值的提升，市場(chǎng)上誕生了一批低焦卷煙新品，以勢(shì)不可擋的姿態(tài)引領(lǐng)著市場(chǎng)的未來(lái)走向，下面筆者帶領(lǐng)大家一一領(lǐng)略它們的風(fēng)采。
——玉溪（莊園
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：“我也要戒煙了，請(qǐng)大家監(jiān)督?！? 控?zé)? 戒煙門診無(wú)需掛號(hào) 專程就診人數(shù)不多
嚴(yán)潔，市人醫(yī)戒煙門診護(hù)士，其職業(yè)就是從心理、生理、行為干預(yù)
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和相互批評(píng)，針對(duì)存在的問(wèn)題和差距，進(jìn)一步明確了努力方向和整改措施，保證了民主生活會(huì)的質(zhì)量和實(shí)效。大家一致表示，要深入貫徹落實(shí)國(guó)家局領(lǐng)導(dǎo)考察調(diào)研
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，供大家選擇開(kāi)展活動(dòng)。對(duì)于QC小組自行選擇的課題，QC小組工作負(fù)責(zé)人要分層次進(jìn)行把關(guān)，確保課題的可行性、有效性，選題要切忌“大而廣”，
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和咱們煙草行業(yè)的“煙葉種植”有很多相似之處，咱們的煙草品牌完全可以開(kāi)發(fā)出一個(gè)“種植煙葉”的游戲，通過(guò)采取游戲的方式，向大家展示煙葉種植的全過(guò)程，
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的79人，其中有高級(jí)職稱的9人。
團(tuán)隊(duì)文化在技術(shù)中心中最為大家津津樂(lè)道?；A(chǔ)研究所所長(zhǎng)胡靜告訴記者，技術(shù)中心內(nèi)大力倡導(dǎo)“協(xié)作文化”?！拔覀兘?jīng)常在一起共同探討科研課題
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;從上次為消費(fèi)者送煙后，很多消費(fèi)者都對(duì)雙喜（軟國(guó)際）比較青睞，而且過(guò)事情大家都選這個(gè)煙，這就是口碑培育的效果吧?，F(xiàn)在雙喜（
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，或者在興致盎然地觀賞攝影作品展……不一而足，令人心生向往。今年剛畢業(yè)的大學(xué)生蘇新桐很快就喜歡上了這個(gè)像大家庭一樣的工作環(huán)境，他說(shuō)：“我們煙廠不但
