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的具體情況，我們將完善《設(shè)備管理考核細則》、《設(shè)備管理潤滑制度》、《設(shè)備點檢制度》等，給廣大員工和管理人員的工作提供依據(jù)和標準，用激勵機制來調(diào)動廣大員工工作
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目標責(zé)任考核體系、安全生產(chǎn)標準化建設(shè)、安全文化和安全管理信息化建設(shè)、深化安全生產(chǎn)隱患排查治理和專項整治工作、完善安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、加強安全生產(chǎn)宣傳教育和應(yīng)急管理等各項安全生產(chǎn)工作，未發(fā)
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，強化責(zé)任考核；要更加注重自身建設(shè)，打造過硬隊伍。
王全在回顧2012年公司黨風(fēng)廉政和反腐倡廉工作的基礎(chǔ)上，提出了2013年的主要工作任務(wù)。一是嚴明
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工作的質(zhì)量和效益為中心，更加注重對標的實效性、導(dǎo)向性、系統(tǒng)性，進一步完善對標工作體系、指標體系和考核體系。
據(jù)悉，2013年國家局在對標指標體系中將增加
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;做什么，怎么做，加強績效管理考核，督促各項工作過程落實。視客戶為衣食父母，以感恩的心態(tài)，深入持久地開展創(chuàng)新服務(wù)，發(fā)揮
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的預(yù)審、監(jiān)督、評議、考核、問責(zé)等五項制度，編制了《辦事公開民主管理目錄細則》、《辦事公開民主管理工作流程圖》等，不斷擴大公開范圍、細化公開內(nèi)容、規(guī)范公開程序，
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，按周按月檢查落實，并嚴格考核。
據(jù)了解，陜西大區(qū)2013年將在工作模式上進行新的探索和嘗試，擬將全省劃分三個片區(qū)，并成立西安
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斷完善競爭性選拔任用干部方式及考核評價機制，堅持任人唯賢、公開、公平。加強干部交流輪崗，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度，始終堅持黨管干部原則，不斷
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，堅持生態(tài)選擇與維護，堅持工業(yè)需求主導(dǎo)，打造金沙江流域特色優(yōu)質(zhì)煙葉品牌，堅持持續(xù)改進，堅持考核評價，加強K326等特色煙葉品種
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，瞄準省內(nèi)煙廠指標，緊抓“偏差分析”繩，著力加強主要生產(chǎn)綜合能耗指標的精細分析，力求在對標挖潛中實現(xiàn)綜合能耗指標達到考核目標，形成能耗對標工作
