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動(dòng)員令，戰(zhàn)疫情、穩(wěn)復(fù)工、保生產(chǎn)，充分讓井岡山精神在基層班組落地生根。聞令而動(dòng) 迅速響應(yīng)保生產(chǎn)乙班迅速向全體班組員工傳達(dá)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)會(huì)議精神，第一時(shí)間組織召開(kāi)
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質(zhì)行動(dòng)，關(guān)鍵技術(shù)“落地生根”，市場(chǎng)需求導(dǎo)向更加突出，穩(wěn)固產(chǎn)業(yè)建設(shè)成效，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)方式轉(zhuǎn)型升級(jí)，煙葉原料保障能力、基層規(guī)范管理水平
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生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)及督導(dǎo)力度，一訓(xùn)一督，促煙葉生產(chǎn)關(guān)鍵技術(shù)落地生根。
以培訓(xùn)促提升。以縣局（分公司）和煙葉工作站（點(diǎn)）
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變現(xiàn)增值，真正確保了煙農(nóng)增收產(chǎn)業(yè)落地生根。
記者手記
增收賦能的全程支持
王林
提到用科技的力量為煙農(nóng)高質(zhì)量增收賦能，最直接的做法就是以科技創(chuàng)新改造
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正在西塘村落地生根。暮色漸濃，西塘村漸漸隱入遠(yuǎn)山黛影，但志愿者們心中的溫暖卻愈發(fā)醇厚。這份對(duì)老人的牽掛，就像秋日里的暖陽(yáng)，不熾烈，卻
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的‘土壤’,讓‘中棵煙’在煙區(qū)落地生根,助力煙農(nóng)們走上發(fā)家致富之路?！敝T城市局(分公司)煙葉分管副經(jīng)理趙清海表示。
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效益起著重大的影響作用。因此，我們要不斷推進(jìn)企業(yè)文化“落地生根”，真正使企業(yè)文化“內(nèi)化于心、外化于行、固化于制”，達(dá)到形神統(tǒng)一的目的。
一、企業(yè)文化
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，直接或間接影響煙草企業(yè)的健康、穩(wěn)步前進(jìn)與可持續(xù)發(fā)展。
三、關(guān)于煙草企業(yè)文化“落地生根”的思考
1、樹(shù)立“兩個(gè)至上”煙草企業(yè)價(jià)值觀。
企業(yè)價(jià)值觀是企業(yè)文化的核心和集中體現(xiàn)。如果沒(méi)有企業(yè)
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的會(huì)上自我批評(píng)不避丑，相互批評(píng)坦不繞彎的“擲地有聲”，更需會(huì)后的“落地生根”。
民主生活會(huì)只是一個(gè)規(guī)定動(dòng)作，不是群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的完成時(shí)
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;很多企業(yè)只是進(jìn)行了企業(yè)文化的梳理、凝練據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，真正企業(yè)文化生根的企業(yè)是少之又少。
企業(yè)文化生根，就是指企業(yè)文化落實(shí)到員工的行為上，并在員工中生根
