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的“孵化器”。
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題并補(bǔ)齊制約企業(yè)發(fā)展的短板。堅(jiān)持人才導(dǎo)向，構(gòu)建創(chuàng)意“孵化器”。堅(jiān)持以成果孵化和人才培養(yǎng)為核心，打造創(chuàng)新工作室、創(chuàng)客空間、創(chuàng)新孵化基地等，助力人才隊(duì)伍素質(zhì)提升
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，創(chuàng)新工作室將加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型探索實(shí)踐，進(jìn)一步把工作室打造成解決生產(chǎn)疑難的“攻關(guān)站”、促進(jìn)技術(shù)升級(jí)的“孵化器”、培養(yǎng)技能人才的“練兵場(chǎng)”，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展積蓄強(qiáng)勁動(dòng)能。
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進(jìn)一步完善創(chuàng)新工作機(jī)制，發(fā)揮工廠“創(chuàng)新孵化器”平臺(tái)作用，持續(xù)提高創(chuàng)新創(chuàng)造能力，聚力打造“創(chuàng)新型示范精品工廠”。
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人才的孵化器，為實(shí)現(xiàn)“卓越制絲”提供源源不斷的內(nèi)生動(dòng)力。
下一步，該車間將以精益工作室為依托，緊緊圍繞廣西中煙高質(zhì)量發(fā)展總體安排，夯實(shí)
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，有效縮短了人才成長(zhǎng)周期。
搭建“孵化器”。大力推行新員工能力素質(zhì)測(cè)評(píng)和結(jié)構(gòu)化面試，暢通高層次人才引進(jìn)渠道，招收了一批團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、技術(shù)素質(zhì)優(yōu)、學(xué)歷層次高
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勞模創(chuàng)新工作室市級(jí)復(fù)評(píng)工作。
一是推動(dòng)創(chuàng)新成果提檔升級(jí)。把勞模創(chuàng)新工作室納入工廠生產(chǎn)環(huán)節(jié)，融入企業(yè)創(chuàng)新體系，使工作室成為推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新的“孵化器”；二是推動(dòng)
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；皖南煙葉公司要緊扣“科技引領(lǐng)煙農(nóng)增收”主題，按照高技術(shù)性、高安全性、高附加值、高回報(bào)率的要求，將滬皖現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)高科技示范園打造成產(chǎn)業(yè)多元化的孵化器
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;培訓(xùn)中心堅(jiān)持著力打造具有煙草工業(yè)特色的培訓(xùn)品牌，充分發(fā)揮“人才孵化器”、“戰(zhàn)略助推器”、“品牌傳感器”作用，在全中心教培隊(duì)伍全體同志的支持和努力下，共舉辦各類培訓(xùn)班
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工廠創(chuàng)新發(fā)展，不斷提升創(chuàng)建質(zhì)量和創(chuàng)建水平，使工作室成為創(chuàng)新型人才的“孵化器”。
