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疏導(dǎo),使當(dāng)事人甩掉過多顧慮,進(jìn)一步確認(rèn)違法主體,解決涉煙包裹案件尋主的難點(diǎn)。二是主觀思想解放化。要求全體專賣員解放墨守成規(guī)的守舊思想,摒棄重查處
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精神內(nèi)涵。各單位、各部門要迅速掀起學(xué)習(xí)張建民局長講話精神的熱潮,在全體干部職工中傳達(dá)學(xué)習(xí),并組織專題座談會交流研討。通過學(xué)習(xí)交流研討,以達(dá)到思想解放、觀念更新
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、推動思想解放、分析查擺問題、創(chuàng)新發(fā)展思路的基礎(chǔ),并成立了黨建工作專題調(diào)研組,深入了解所屬單位黨建工作基本情況、主要做法和成效、存在的主要問題。公司各支部深入一線開展調(diào)查
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人員的半年工作做了點(diǎn)評,并從思想上和行動上提出要工作提速、服務(wù)提質(zhì)、效能提升。
最后,縣局負(fù)責(zé)人對下半年專賣工作進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)。一是要做到“三問”:問思想解放夠不夠
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工廠表示,將全面強(qiáng)化“寬窄”文化的宣貫落實(shí),用“寬窄”的價值理念引領(lǐng)思想解放、保障中心工作、提升工作質(zhì)效。
演講會還進(jìn)行了《行走寬窄之間》的文化理念主題宣講。
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,搞好宣傳。辦專欄,記筆記,大討論座談,以學(xué)習(xí)促思想解放,以學(xué)習(xí)促作風(fēng)轉(zhuǎn)變,以學(xué)習(xí)強(qiáng)人文活力。
四是知行合一
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將所學(xué)知識最大程度上付諸工作實(shí)踐,不斷提高廣大員工的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德。
二是內(nèi)容與形式相結(jié)合。以第五次思想解放大討論為主線,牢固樹立學(xué)習(xí)改變生活
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,把上級要求落實(shí)到每一項(xiàng)工作、每一個環(huán)節(jié)中,切實(shí)解決當(dāng)前作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題,真正做到思想解放、勇于進(jìn)取、踏實(shí)干事、清正廉潔,確保深入推進(jìn)“卷煙
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思想解放不夠、創(chuàng)新意識不強(qiáng)、學(xué)習(xí)不夠深入等影響機(jī)關(guān)高效運(yùn)轉(zhuǎn)的不利因素,注重自身修養(yǎng)、帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)、更新傳統(tǒng)觀念,力爭在機(jī)關(guān)效能建設(shè)中有新突破、大提升。
四是提升免疫力
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思想解放熱潮。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)大討論活動的開展、宣傳和督查工作。同時,結(jié)合專賣工作實(shí)際,制訂了切實(shí)可行的實(shí)施方案