-
，充分發(fā)揮信息網(wǎng)絡(luò)全方位宣傳“陽光文化”。
三是開展企業(yè)文化“小故事”征集活動(dòng)。以踐行江蘇煙草商業(yè)企業(yè)精神、泰州煙草“陽光文化”以及“善待他人、超越自我、快樂工作”行為準(zhǔn)則
-
家風(fēng)家訓(xùn)故事征集、通過繪畫、書法、寫家書等活動(dòng)，不斷豐富廉潔文化建設(shè)的內(nèi)涵和形式，營造“人人學(xué)廉、人人思廉、人人促廉”的良好氛圍。打造“廉”合共建，守住廉潔
-
全方位宣傳；組織觀看“大國質(zhì)量”紀(jì)錄片、開展質(zhì)量宣誓、承諾簽名、質(zhì)量小故事征集等活動(dòng)，大力營造“重視質(zhì)量、追求質(zhì)量、崇尚質(zhì)量”的良好氛圍，促進(jìn)全員把“質(zhì)量立企
-
領(lǐng)導(dǎo)班子，讓思想文化建設(shè)這個(gè)平臺(tái)聚合全員共識(shí)共動(dòng)，形成發(fā)展合力。
二是開展文化故事征集。以思想文化建設(shè)為主陣地，弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，讓身邊的人
-
煙草在線川渝消息 川渝中煙綿陽分廠歷經(jīng)一個(gè)月的微故事征集活動(dòng)于4月7日在卷包、制絲車間通道展出，該廠通過對前期征集的30篇企業(yè)文化微故事進(jìn)行篩選、整理、編輯，評選
-
故事征集、文化知識(shí)測試等活動(dòng)，利用宣傳板報(bào)、OA辦公自動(dòng)化、開設(shè)專欄等形式，大力宣講、弘揚(yáng)和實(shí)踐河南煙草“根”文化，營造濃厚的文化氛圍，激發(fā)
-
綜合素質(zhì)，同時(shí)對企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師進(jìn)行考核，納入績效考核和崗位考評之中。
活動(dòng)載體方式到位。開展了《金圣宣言》專題學(xué)習(xí)、征文大討論、故事征集、演講比賽、領(lǐng)導(dǎo)干部宣講、技能競賽
-
，組織志愿者服務(wù)隊(duì)幫助種煙大戶和特困煙農(nóng)義務(wù)栽煙，并適當(dāng)對家庭變故煙農(nóng)捐款用于抗旱栽煙，通過好人好事引領(lǐng)，提升員工道德操守。
二是開展道德故事征集活動(dòng)
-
、要點(diǎn)及故事等征集活動(dòng)，對“思行”服務(wù)品牌體系進(jìn)行了多次修改完善。加強(qiáng)與行業(yè)媒體聯(lián)系，宣傳思行服務(wù)品牌，樹立良好的外部形象。
有結(jié)果。圍繞將“思行”服務(wù)文化
-
，引導(dǎo)員工秉公用權(quán)、廉潔從業(yè)。
三是把教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，深入開展企業(yè)精神和“陽光文化”宣貫活動(dòng)。組織開展了職工乒乓球友誼比賽、職工書畫攝影征集、企業(yè)文化故事征集
