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“新工具”的運(yùn)用，促進(jìn)培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化。二是助推教學(xué)優(yōu)化。知名專家對內(nèi)訓(xùn)師進(jìn)行一對一專業(yè)輔導(dǎo)，內(nèi)訓(xùn)師相互間進(jìn)行點(diǎn)評，學(xué)員們根據(jù)專家及學(xué)員的建議，對“舊
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方法，強(qiáng)調(diào)其核心，并教授問題分析的科學(xué)方法。他們在思維工具模塊回顧并引入因果鏈分析等新工具，幫助學(xué)員構(gòu)建技術(shù)矛盾模型，激發(fā)創(chuàng)新思維。柳州卷煙廠表示
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使用新工具，可輕松實(shí)現(xiàn)單人拆卸帶座軸承，作業(yè)過程快捷、安全，有效降低了員工勞動強(qiáng)度（如圖②）。圖①圖②
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創(chuàng)新引領(lǐng)，做好工藝質(zhì)量人才培養(yǎng)，用好創(chuàng)新工具，通過群眾創(chuàng)新活動解決實(shí)際問題；要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，深入車間調(diào)研，著力查找
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的難點(diǎn)和堵點(diǎn)，著眼“小、實(shí)、活、新”，開拓新思路、運(yùn)用新方法、開發(fā)新工具進(jìn)行改善和解決，活動成效明顯，工作效率和企業(yè)管理水平得到提升。
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;制定準(zhǔn)確詳細(xì)的建設(shè)目標(biāo)和計(jì)劃。創(chuàng)新方法。持續(xù)學(xué)習(xí)利用新理念、新技術(shù)、新工具，拓展思路，創(chuàng)新方法，有效提高班組成員的綜合素質(zhì)。下一步，北京煙草
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近日，山東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司青州卷煙廠卷包車間乙班開展“五微”班組建設(shè)活動。一是微課堂，促學(xué)習(xí)。利用微課堂形式，學(xué)習(xí)技能鑒定、創(chuàng)新工具應(yīng)用和班前保養(yǎng)等內(nèi)容
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的故事，通過樸實(shí)無華的語言、打動人心的故事，闡述愛崗敬業(yè)就是履行黨員義務(wù)，為煙農(nóng)群眾做實(shí)事、辦好事就是踐行黨員承諾的初心。解鎖新工具。運(yùn)用“香葉助農(nóng)”平臺
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，擬將基于現(xiàn)有的MES、數(shù)采等系統(tǒng)對業(yè)務(wù)紙質(zhì)記錄進(jìn)行轉(zhuǎn)換。同時(shí)調(diào)動工廠關(guān)鍵信息技術(shù)人員，借助新工具新系統(tǒng)，共同創(chuàng)新研發(fā)數(shù)字化輕型應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)紙質(zhì)記錄的無紙化
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，現(xiàn)場講解，現(xiàn)場操作，全面示范。二是以點(diǎn)帶面，全面推廣。針對煙葉生產(chǎn)的新技術(shù)、新方法和新工具，優(yōu)先重推骨干煙農(nóng)、年輕煙農(nóng)，
