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，成為人們喜聞樂見的一種智力游戲。
今天，我們不妨在“趣味謎語佰圖”中享受一下猜謎的樂趣。
上世紀(jì)90年代初，浙江杭州卷煙廠在“杭州”“雄獅”“天外天”等卷煙中
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何為零售體驗？體驗，既會涉及到顧客的感官、情感、情緒等感性因素，也會包括知識、智力、思考等理性因素。所謂體驗+？可以理解為在門店滿足
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堅強有力的人才保證和智力支持。筆者認(rèn)為，可以通過構(gòu)建“隊伍管理、員工培訓(xùn)、薪酬管理、企業(yè)文化”四個體系，建立“程序更加規(guī)范、激勵更加充分、隊伍更加生動、保障更加有力”的人才支撐
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2015年8月以來，云南省煙草專賣局（公司）采用“資金+項目+智力支持”方式，大力實施“產(chǎn)業(yè)增收、基礎(chǔ)設(shè)施、民居保障、綜合
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;他們有朝氣、有活力、有思想、有膽識，給基層注入新鮮血液、提供智力支撐和人才保障。但同時，青年一代的黨性意識相對比較薄弱、政治理論水平不高、主動學(xué)習(xí)的自覺性不強，
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實力，為河南煙草商業(yè)“上水平、促跨越”提供精神動力、智力支持和思想保證，自2011年9月1日-10月14日，由10名成員組成的河南煙草商業(yè)“文化故事大講堂”巡回
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產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供人才保障和智力支持。
《意見》要求，本著政府主導(dǎo)、煙草配合的原則，職業(yè)煙農(nóng)培育由各級政府統(tǒng)籌規(guī)劃，納入全省新型職業(yè)農(nóng)民培育工作。煙草部門成立
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，促使?fàn)I銷人員合理流動，才能形成人才輩出、人盡其才的新局面，才能為企業(yè)發(fā)展提供人才保障和智力支持。結(jié)合對目前寧夏固原煙草公司營銷人員隊伍現(xiàn)狀，
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，為企業(yè)發(fā)展提供堅強人才支撐和智力保障。立足引才，鍛造一支“先鋒隊”。以項目課題研究與應(yīng)用為載體，吸收更多青年員工加入工作室，為培養(yǎng)“知識型、技術(shù)型
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余家高校、科研院所和企事業(yè)單位，旨在促進人才與產(chǎn)業(yè)的精準(zhǔn)對接與深度融合，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展構(gòu)筑智力支撐。借此契機，福建中煙博士后工作站與優(yōu)秀博士后們展開深入交流
