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  • 煙草行業(yè)“十三五”規(guī)劃的文化關鍵詞

    2016年全國煙草工作會議上,國家局精心謀劃“十三五”期間發(fā)展理念、發(fā)展目標、基本定位等提出了具體要求,即是要貫徹“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念,明確“努力保持行業(yè)稅利總額增長速度略高于全國經(jīng)濟增長速度、略高于全國財政收入增長速度”的一個發(fā)展目標,堅持以稅利總額這一核心指標為牽引,統(tǒng)籌兼顧行業(yè)貫徹落實“五大發(fā)展理念”的指標體系和關聯(lián)度,實現(xiàn)國有資產(chǎn)持續(xù)增長、單箱稅利持續(xù)增長、職工收入持續(xù)增長,卷煙成本不斷降低、煙葉生產(chǎn)成本不斷降低、卷煙焦油及其他有害成分不斷降低;同時,牢牢把握“五個基本定位”,即開拓市場穩(wěn)定銷路是根本,創(chuàng)新驅動提升結構是核心,精益管理降本增效是內(nèi)功,降焦減害提高品質(zhì)是責任,敢于擔當強化責任是關鍵。
  • 創(chuàng)新職工文化建設 激發(fā)工會工作活力

    工會基層委員會通過強化職工文化建設,不僅可以有效維護企業(yè)職工的精神文化權益,更能以文化人,進一步提升企業(yè)職工的工作活力和創(chuàng)造力,營造更加和諧的勞動關系,從而有效提升企業(yè)核心競爭力。
  • 企業(yè)文化傳承與革新中的背書制度

    “背書”一詞,更多地用于票據(jù)領域,主要是指持票人以轉讓匯票權利或授予他人一定的匯票權利為目的,在匯票背面或粘單上記載有關事項并簽章的票據(jù)行為。在企業(yè)文化建設中,亦應有類似的背書制度和行為。
  • 從2016年工作報告看中國煙草的責任與擔當

    “有這樣一群人,在國家GDP增速放緩、宏觀經(jīng)濟下行壓力巨大、結構調(diào)整和轉型升級等困難重重的情況下,默默地完成了任務,做到每天向國家上繳財政30億元的作業(yè);這群人里,有風雨無阻的營銷人員,有煙田里忙碌的煙技員,有煙田里辛勤勞作的煙農(nóng),有車間緊張忙碌的技術人員,有煙雜店老板娘,有打假戰(zhàn)線辛苦蹲守的專賣稽查隊員,更有街頭巷尾千千萬萬的卷煙消費者。這群人所處的行業(yè)叫煙草行業(yè),所在的企業(yè)叫中國煙草”
  • 實施員工心理幫助計劃 提升心理疏導工作實效(圖)

    本文以AA省煙草公司XX市公司的EAP項目活動為例,旨在探索基于員工心理幫助計劃的實施,建立健全員工心理健康服務模式,培育員工更加積極健康的心態(tài),營造更加和諧的發(fā)展環(huán)境,有效提升工作績效,促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
  • 培育燦爛的文明“煙”花

    時下,新一輪(2015-2017年度)文明創(chuàng)建工作正在持續(xù)、深入推進中,作為社會文明細胞之一,煙草行業(yè)亦積極投身文明創(chuàng)建大潮中,無論是積極融入當?shù)氐奈拿鞒鞘校▍^(qū))創(chuàng)建,還是積極爭創(chuàng)各級別的文明單位、文明行業(yè)榮譽,煙草行業(yè)的文明創(chuàng)建工作在如火如荼的推進中,亦取得了“全面開花”的良好成效。
  • 企業(yè)組織文化“廣為稱頌”,你要警惕!

    企業(yè)文化只有做到了“同步共振”,才能真真正正地達到“同聲共鳴”的成效,但如何評價文化的“同步共振”?以筆者之見,主要是要在以下幾個方面發(fā)力,并從下述的幾方面內(nèi)容對自身的文化建設予以綜合評價,以期達到企業(yè)文化建設真真正正“同聲共鳴”的良好成效。
  • 煙草行業(yè)艱苦創(chuàng)業(yè)精神的傳統(tǒng)與現(xiàn)代

    “用煙草行業(yè)艱苦創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)來堅定發(fā)展信心”,是在緊緊抓住“艱苦創(chuàng)業(yè)”這一寶貴精神財富和行業(yè)發(fā)展經(jīng)驗的同時,將傳統(tǒng)與現(xiàn)代、歷史與將來有機結合的實質(zhì)性要求,是要將“艱苦創(chuàng)業(yè)”的優(yōu)良傳統(tǒng)有機傳承、于當下有效弘揚。傳統(tǒng)只有面向未來,才有足夠的生命力和創(chuàng)造力,而從信心的角度來看,也正因為有“艱苦創(chuàng)業(yè)”這一傳統(tǒng)優(yōu)良品質(zhì),才確保了在“陣痛期”,能有一股強大的精神力量可以積攢起行業(yè)上下發(fā)自內(nèi)心的發(fā)展信心,從而才能高效打贏“攻堅戰(zhàn)”,確?!氨F郀幨U萬億”年度目標的有效實現(xiàn)。
  • 打造頂天立地的企業(yè)文化

    任何時候,企業(yè)組織都必須在企業(yè)文化建設過程中,科學地看待企業(yè)文化建設工作的投入與產(chǎn)出,而企業(yè)組織在企業(yè)文化建設中的投入,必須能在產(chǎn)出的效益上得到回報,否則企業(yè)文化建設的動力就難以為繼。
  • 中國煙草“走出去”的文化自信與文化轉型

    希冀中國煙草塑造的卷煙品牌能以強大的文化自信和文化轉型為支撐,在國際卷煙市場中,“開疆拓土”、“獨領風騷”、“占有一席之地”,如此,中國煙草的“走出去”才會有堅實的市場根基,才會是推動中國煙草可持續(xù)發(fā)展的路徑選擇,也才能更好地扛起煙草行業(yè)民族工業(yè)“走出去”的大旗。