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和營(yíng)銷(xiāo)中心全體干部職工240余人參加培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)以提高卷煙營(yíng)銷(xiāo)人員綜合能力為重點(diǎn)，從團(tuán)隊(duì)建設(shè)、溝通能力、責(zé)任意識(shí)、自我管理、創(chuàng)新能力、細(xì)節(jié)管理和市場(chǎng)調(diào)研等方面進(jìn)行了細(xì)致講解
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;系統(tǒng)講解精益現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)，把精益現(xiàn)場(chǎng)管理與提高員工綜合素養(yǎng)相結(jié)合，提升職工自我管理意識(shí)。完善標(biāo)準(zhǔn)、有效整合。對(duì)生產(chǎn)管理、質(zhì)量管控、現(xiàn)場(chǎng)管理等制度進(jìn)行梳理，
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煙草在線寧明消息 為進(jìn)一步提升卷煙零售戶自我管理、自主經(jīng)營(yíng)、自我規(guī)范和自我監(jiān)督意識(shí)，實(shí)現(xiàn)客戶粗放型管理模式向新型客戶管理模式轉(zhuǎn)變。3月8日上午，廣西寧明局
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”能力，在小組活動(dòng)組織運(yùn)行上形成互學(xué)互鑒模式，充分發(fā)揮小組長(zhǎng)的功能，為品牌培育、終端建設(shè)方面提供有力支持。
三是突出自我管理，優(yōu)化“自媒體
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稅收風(fēng)險(xiǎn)防控由稅務(wù)機(jī)關(guān)管理為主、向以納稅人自我管理為主轉(zhuǎn)變的重大舉措。
寧夏自治區(qū)地稅局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在講話中指出，合作協(xié)議的簽訂，從企業(yè)角度來(lái)看，可以有效解決
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檢查、指導(dǎo)次數(shù)不少于4次。針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)記錄并加以研究制定解決方案；同時(shí)，幫助示范店零售客戶提升自我管理和自我維護(hù)能力，充分發(fā)揮示范店
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落實(shí)安全檢查與考核，形成“自我管理、自行檢查、自我整改”的安全生產(chǎn)管理工作模式，切實(shí)推進(jìn)車(chē)間安全生產(chǎn)工作順利開(kāi)展。
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，著力解決專賣(mài)執(zhí)法人員組織紀(jì)律意識(shí)淡薄、自由散漫，有禁不止、有令不行等問(wèn)題，不斷提高專賣(mài)人員自我教育、自我管理、自我約束的能力，進(jìn)一步增強(qiáng)履職能
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。三是加強(qiáng)管理，監(jiān)督到位。充分發(fā)揮社工志愿服務(wù)小組“穩(wěn)價(jià)格、促盈利”的作用，引導(dǎo)小組成員自我管理、自我監(jiān)督，營(yíng)造規(guī)范有序的市場(chǎng)環(huán)境，共同創(chuàng)造合作
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和能力。三是以小組建設(shè)促盈利提升。充分發(fā)揮小組“穩(wěn)價(jià)格、促盈利”作用，引導(dǎo)小組成員自我管理、自我監(jiān)督，營(yíng)造規(guī)范有序的市場(chǎng)環(huán)境，共同創(chuàng)造合作雙贏的良好局面
