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煙、負(fù)責(zé)任的社會(huì)形象。
對(duì)內(nèi)，通過(guò)建立內(nèi)部網(wǎng)站（定煙在線）“兩項(xiàng)工作”信息平臺(tái)，信息公開(kāi)平臺(tái)內(nèi)設(shè)置公告欄、通知欄、三重一大、廉政建設(shè)
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煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）辦事公開(kāi)、民主管理公開(kāi)目錄》進(jìn)行管理，落實(shí)“三重一大”工作紀(jì)律，確保員工對(duì)企業(yè)管理的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)落實(shí)到
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和中層干部培訓(xùn)班等多種形式，重點(diǎn)抓好了黨規(guī)、黨紀(jì)的學(xué)習(xí)和教育。
三是健全制度。修訂完善了《領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策制度》、《三重一大決策制度》、《辦事公開(kāi)民主管理制度》等項(xiàng)規(guī)章制度
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“三重一大”事項(xiàng)決策及執(zhí)行制度、全員明示承諾制度、卷煙經(jīng)營(yíng)內(nèi)控制度，堅(jiān)決杜絕批條煙和克扣緊俏卷煙行為，規(guī)范高價(jià)煙和自用煙管理。違者嚴(yán)肅處理，絕不姑息牽就
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，檢察機(jī)關(guān)每年對(duì)煙草行業(yè)的工作人員進(jìn)行兩次以上勤政廉政教育、法制教育和警示教育，使廣大干部職工從思想上筑牢防腐拒變的防線。五是建立預(yù)防職務(wù)犯罪的工作制度，對(duì)行業(yè)“三重
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、用等規(guī)章制度，使“兩項(xiàng)工作”運(yùn)行規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化。
四是抓監(jiān)管，突出“三重一大”過(guò)程和程序監(jiān)督。針對(duì)重要部門(mén)和關(guān)鍵崗位以及工程建設(shè)中的“五個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)”、“五個(gè)
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。修改完善涉及“兩項(xiàng)工作”的管理制度，對(duì)不適應(yīng)國(guó)家局、區(qū)局制度規(guī)定的內(nèi)容進(jìn)行修改；二是對(duì)公開(kāi)事項(xiàng)進(jìn)行預(yù)審，建立公開(kāi)事項(xiàng)目錄。圍繞“三項(xiàng)項(xiàng)目”、“三重一大”、黨建
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;增強(qiáng)使命意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和廉政意識(shí)；加強(qiáng)制度建設(shè)，重點(diǎn)強(qiáng)化學(xué)習(xí)制度、重大問(wèn)題決策制度，堅(jiān)持民主集中制和“三重一大”制度；加強(qiáng)能力建設(shè)，
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。健全“三重一大”集體決策制度、黨組議事規(guī)則和決策程序，發(fā)揮投資、薪酬、預(yù)算三個(gè)委員會(huì)的作用，強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部防范和控制能力。
五是突出重點(diǎn)領(lǐng)域
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;公司）工作部署的情況；執(zhí)行民主集中制的情況，特別是“三重一大”制度的執(zhí)行情況；貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉政勤政的情況；遵守組織
