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局(公司)采取“請(qǐng)進(jìn)來,走出去”相結(jié)合的方法,組織法規(guī)員參加專題培訓(xùn),結(jié)合工作實(shí)際和當(dāng)前熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)問題進(jìn)行學(xué)習(xí),
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煙草商業(yè)系統(tǒng)處級(jí)干部、青年科級(jí)干部、優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)(技能)人才專業(yè)化能力提升計(jì)劃,實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略,有計(jì)劃地對(duì)不同層面干部人才開展輪訓(xùn)
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;二是要強(qiáng)化自主意識(shí),在走出去學(xué)習(xí)、請(qǐng)進(jìn)來指導(dǎo)的同時(shí),重點(diǎn)還是要依靠自己的力量推進(jìn)信息化工作;三是要強(qiáng)化辯證思維,信息化系統(tǒng)建設(shè)完成
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,增強(qiáng)續(xù)航力。圍繞新聞消息、長(zhǎng)篇通訊、工作攝影等常見體裁,找準(zhǔn)提升著力點(diǎn),創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式方法,堅(jiān)持走出去學(xué)技能、請(qǐng)進(jìn)來釋疑惑、沉下去挖素材、結(jié)對(duì)子
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,向核心內(nèi)審員隊(duì)伍注入新鮮血液,努力實(shí)現(xiàn)核心內(nèi)審員隊(duì)伍素質(zhì)持續(xù)提升,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供技術(shù)支撐。
二是全面培訓(xùn)強(qiáng)核心。采用“走出去”的方式進(jìn)行全面培訓(xùn)
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人員,縣(區(qū))局分管領(lǐng)導(dǎo)及專賣室主任一行22人赴大理州煙草專賣局學(xué)習(xí)交流。
帶著問題走出去。在玉溪市局主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的指示下,專賣科總結(jié)
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調(diào)查、及時(shí)堵截非法流通渠道的目的;加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流,靈活采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”的方式,加強(qiáng)專賣管理等工作的學(xué)習(xí)交流,實(shí)現(xiàn)區(qū)域工作水平整體聯(lián)動(dòng)、全面
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;立足于破除路徑依賴和思維慣性,堅(jiān)持“走出去,請(qǐng)進(jìn)來”,通過聯(lián)合共建創(chuàng)客、參加峰會(huì)論壇、體驗(yàn)前沿技術(shù)、上臺(tái)授課交流等形式,不斷增進(jìn)自我學(xué)識(shí)
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“技能培訓(xùn)”組合拳。堅(jiān)持“走出去、動(dòng)起來”相結(jié)合,組織專賣人員到先進(jìn)單位觀摩,學(xué)習(xí)市場(chǎng)監(jiān)管創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn);依托“專賣大講堂、一點(diǎn)課”等載體,每周舉辦
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的美譽(yù)度、影響力和話語權(quán)。
二是堅(jiān)持做優(yōu)卷煙戰(zhàn)略,奮力打造卷煙銷售“橋頭堡”。以再造流程為抓手,實(shí)行“走出去”戰(zhàn)略,聚焦數(shù)據(jù)、渠道、轉(zhuǎn)型三個(gè)重點(diǎn)