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，使測(cè)評(píng)結(jié)果客觀真實(shí)。
三是考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)要有尺度。要依照《干部述職述廉年度考核量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》，制定詳細(xì)的考核考評(píng)細(xì)則，根據(jù)考核考評(píng)方案、標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則，
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，把握好尺度，規(guī)范自己的行為，自覺(jué)接受監(jiān)督；四是要珍惜工作，筑牢防腐警戒線(xiàn)，塑造自身形象。切實(shí)把廉潔從業(yè)作為一種自覺(jué)行為
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的管理。五是針對(duì)今年旱情產(chǎn)生的含青煙葉，正確處理含青煙葉的收購(gòu)尺度，堅(jiān)持按統(tǒng)一眼光標(biāo)準(zhǔn)平穩(wěn)收購(gòu)。
為保證煙農(nóng)利益和穩(wěn)定來(lái)年的生產(chǎn)發(fā)展，州局（
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尺度，確保煙葉收購(gòu)平穩(wěn)有序；二是進(jìn)一步明確收購(gòu)進(jìn)度目標(biāo)。各種煙鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）必須在今明兩天前完成60%的收購(gòu)進(jìn)度。對(duì)進(jìn)度相對(duì)較快的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)
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宣傳員，對(duì)了解客戶(hù)真實(shí)需求、分析市場(chǎng)是調(diào)查員。
四是嚴(yán)把考評(píng)尺度，做到公正、公平?？荚u(píng)對(duì)所有員工一視同仁，有問(wèn)題就有通報(bào)，有責(zé)任就有處罰
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;進(jìn)一步明確了驗(yàn)收任務(wù)、驗(yàn)收步驟、驗(yàn)收要求，進(jìn)一步統(tǒng)一了驗(yàn)收的方法與尺度。
本次驗(yàn)收考評(píng)工作時(shí)間緊，任務(wù)重。各驗(yàn)收考評(píng)組不畏困難，遵循時(shí)間進(jìn)度服從工作質(zhì)量
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監(jiān)管，依規(guī)處置不適用煙葉；五是多措并舉，強(qiáng)化邊境涉煙緝私打假工作；六是統(tǒng)一尺度，依法懲辦涉煙違法犯罪；七是加強(qiáng)宣傳
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生活，體味人生。就這樣一天天，看待世俗的角度變了，心里的尺度也長(zhǎng)了，細(xì)細(xì)回味每一天的平淡與精彩。在這別樣年華別樣天中，盡情地釋放
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服務(wù)態(tài)度是關(guān)鍵。在所有不能成交交易中，受服務(wù)態(tài)度影響很多，我們?cè)谔峁┓?wù)時(shí)不是太熱情就是太冷淡，總是無(wú)法把握恰到好處的尺度。
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方式，細(xì)化服務(wù)內(nèi)容，從而進(jìn)一步提高零售戶(hù)素質(zhì)?！? 二是品牌培育從客戶(hù)上柜抓起。充分認(rèn)識(shí)到品牌培育的關(guān)鍵是品牌上柜，把品牌培育的效果作為衡量營(yíng)銷(xiāo)人員能力的尺度
